Jefe de Proyecto - Madrid, España - KPMG Asesores Madrid
Descripción
Jefe de proyectoUbicación:
Madrid, ES, 28046
Fecha:24 ene. 2024Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.
Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales.
Sé KPMG Originals.
¿Qué podrás hacer?
- Actualmente estamos buscando reforzar nuestro equipo de Technology FS Consulting.
- En este equipo, asesoramos a los clientes en la definición de su estrategia, elaboración de planes de sistemas y revisión de sus procesos y gobierno IT, a la vez que diseñamos nuevas arquitecturas digitales y colaboramos en la selección e implantación de soluciones tecnológicas que permiten a nuestros clientes acelerar su adaptación al nuevo entorno.
¿Qué necesitas saber?
- Titulación mínima: Grado en Ciencias, Ingeniería o equivalente, preferentemente en Informática.
- Experiência mínima general: 10 años.
- Experiência mínima específica: 5 años en gestión de proyectos TI.
- Certificaciones: Al menos 1 de PMP, SAFE, Professional Scrum Master, o ITIL.
- Experiência técnica: 5 años en gestión de proyectos TIC, coordinación de programas, gestión de equipos, y herramientas como Jira y Confluence.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un gran
ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina - Oportunidades internacionales y red de contactos
global: - Formación
continua
y
plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
-
31 días laborables de
vacaciones:
- La tarde de tu
cumpleaños libre:
Flexibilidad y posibilidad de
teletrabajo:
- Acceso a Kteam, nuestra
plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones - Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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