Oficial/a 1ª Administrativo/a - Sevilla, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Sevilla, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsatec
Ubicaciones geográficas:
Sevilla.
Funciones:
FUNCIONES:
Apoyo administrativo a actividades técnicas y de justificación de proyectos.
Apoyo administrativo para las acciones y actuaciones formativas de proyectos.
Apoyo administrativo en las actuaciones de control, verificación y justificación de la ayuda o programa.
Apoyo en las actuaciones para justificar el cumplimiento de las condiciones del proyecto y de la consecución de los objetivos del programa subvencionado.
Colaboración en las labores complementarias de apoyo a los demás perfiles.
Apoyo al director/a y coordinador/a en todas sus funciones.
Colaborar con el equipo de técnicos/as en todas sus funciones.
Grabación de datos.
Gestión de datos.
Realización de bases de datos.
Apoyo administrativo en las tareas de gestión y almacenamiento de documentos.
Edición, maquetación, digitalización, impresión y archivo de documentos.
Atención telefónica.
Comunicarse con supervisores/as, colaboradores/as y compañeros/as
Proporcionar información de justificación técnicoeconómica a supervisores y compañeros por teléfono, por escrito, por correo electrónico o en persona.
Fomentar y construir la confianza mutua, el respeto y la cooperación entre los miembros del equipo.
Establecer y mantener relaciones interpersonales
Desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con los demás, y mantenerlas a lo largo del tiempo.
Analizar datos o información
Identificar los principios, razones o hechos subyacentes de la información técnicoeconómica, descomponiendo la información o los datos en partes separadas.
Obtener información: observar, recibir y obtener información de todas las fuentes pertinentes.
Programación de trabajo y actividades: programación de eventos, programas y actividades, así como el trabajo de otros.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
REQUISITOS INDISPENSABLES:
Estar en posesión del Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) o experiência demostrada que le aporte amplios conocimientos de la técnica administrativa en general y especialmente aplicados a las materias propias de la Unidad solicitada.
Carné de conducir Tipo B.
Méritos (valorables):
MÉRITOS VALORABLES:
Experiência laboral acreditada en funciones administrativas en programas o proyectos de inclusión social o cualquier tipo de programa con financiación europea.
Experiência laboral acreditada en funciones administrativas en gestión de subvenciones, ayudas o prestaciones sociales públicas.
Experiência profesional en trabajos para la Administración Pública Central, Autonómica o Local.
Experiência en análisis y gestión de datos.
Experiência laboral en empresas del grupo TRAGSA.
Carné de conducir:
Tipo: B Imprescindible;

Coche Propio:
Valorable

Observaciones:
SE OFRECE:
Contrato temporal con una duración estimada de 13 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Salario establecido según convenio.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causa