Coordinación de Área Administración y Finanzas - Madrid, España - Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA

Descripción

La Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA es una entidad sin ánimo de lucro y de interés social que se constituyó en 1983.

Nuestra misión es mejorar la adopción de todas las medidas que contribuyan a la mejora de la calidad de vida de las personas con trastorno mental y la de sus familias, defender sus derechos y representar al movimiento asociativo creado en torno a la salud mental.

En la actualidad, debido a nuevas iniciativas, oportunidades y retos organizativos, necesitamos reforzar e incorporar un nuevo perfil de Coordinación de Administración y Finanzas en nuestra Área de Administración y Finanzas.- Como entidad comprometida con la Igualdad, empleamos un protocolo de buenas prácticas con perspectiva de género en los procesos de selección.

Misión del puesto:

Coordinar junto con la dirección técnica del área de Administración y Finanzas, el desarrollo de las actividades relacionadas con la gestión de recursos materiales y humanos, contable y financiera y de seguridad laboral.

Funciones Principales:

• Conocer la normativa y legislación administrativa, financiera, contable y de política de personal aplicable a la actividad propia de la administración de la Confederación.
• Coordinar y dar soporte a la planificación de actividades y proyectos del área de Administración y Finanzas, junto con el apoyo de la dirección técnica.
• Apoyar en la coordinación y supervisión de la actividad y desarrollo de personas del área.
• Planificar la justificación económica de las actividades desarrolladas por la Confederación.
• Planificar, distribuir, delegar, organizar y supervisar las tareas del resto de personas del área, en coordinación con la dirección técnica de la propia área.
• Planificar las gestiones administrativas y económicas referentes a los programas y acciones de la Confederación asignados: procesando, interpretando y comunicando la información económicaadministrativa, atendiendo a los requerimientos administrativos tanto internos como externos.
• Impulsar, colaborar y supervisar el diseño de los servicios, productos, actividades y acciones del área; así como colaborar, realizar y/o asegurar su cumplimiento, seguimiento y evaluación, fomentando el trabajo en equipo.

Funciones Complementarias:

• Identificar nuevas fuentes de financiación privada cuya política de colaboraciones con entidades no lucrativas se ajuste a la misión, visión y valores de la Confederación.
• Mantener y maximizar la relación y comunicación con las empresas y organizaciones privadas que colaboran con la organización.
• Gestionar eventos y campañas de captación de fondos, en coordinación con otras áreas de la Confederación.

Aplicación de Complemento Salarial de Coordinación Convenio: 100 € brutos mes.

Aplicación de modelo híbrido de actividad de trabajo (trabajo presencial + teletrabajo).

Aplicación de beneficios/medidas de mejora en materia de conciliación de vida personal, familiar y laboral sobre convenio colectivo de aplicación.

La jornada semanal prevista para puesto es de 38 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h.

(con 30 minutos o 1 hora para la comida) y viernes de 09.00 a 15:00 horas.

• Flexibilidad de entrada de 08:00 a 10:00 h.
• Perfil/Requisitos

Formación complementaria:

• Amplios conocimientos del marco normativo y legislativo aplicable a su gestión, así como análisis financiero y manejo presupuestario.

Experiência:

• Experiência mínima de 3 años en tareas afines al puesto.
• Empatía, motivaciones y/o experiência en relación al Tercer Sector.
• Valorable experiência en gestión de equipos.
• Valorable experiência en salud mental.

Idioma:
Valorable conocimiento de otras lenguas del estado o conocimiento de Inglés.


Nível:
B2 o similar.


Informática:

• Dominio de paquete Office; Word, Excel, bases de datos, Internet, etc
• Gestión de bases de datos.
• Conocimientos en Software específico de carácter administrativo, financiero y contable.
• Competencias
• Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
• Nível
• Mando intermedio
• Tipo de contrato
• Jornada completa
• Duración
• De 6 meses a 1 año
• Salario
• Entre y € bruto/anual
• Estudios mínimos
• Diplomado
• Experiência mínima
• Al menos 3 años
• Fecha de inicio
• 03/07/202 Fecha finalización de la actividad
• 31/12/202 No de vacantes
• 1