Administrativos/as - Madrid, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Madrid, España

hace 5 días

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

11 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar precisa incorporar 11 Administrativos/as en un proyecto de apoyo al Ayuntamiento de Madrid en la tramitación de expedientes tributarios.
Ubicaciones geográficas:
Madrid
Funciones:
La asistencia técnica consiste en prestar apoyo en las tareas de depuración de los datos de elementos tributarios básicos como los domicilios, los objetos tributarios, o las circunstancias singulares que dan lugar a la aplicación de determinados beneficios fiscales.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Bachiller, formación profesional grado medio o superior (CFGM/CFGS/FPI/FP2) o experiência dilatada en el puesto de al menos 12 meses
Méritos (valorables):
Experiência de al menos 6 meses en trabajos administrativos para alguna Administración
Experiência de al menos 6 meses en actividades relacionadas con Tributos
Experiência de al menos 1 año en tareas de depuración de bases de datos
Observaciones:
Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede
Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe de su incumplimiento o falta veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.