No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.
- Reportar y apoyar constantemente a tu Manager en todas las necesidades de la tienda y consecución de objetivos.
- Desarrollar e implementar planes de acción.
- Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.
- Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.
- Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.
- Transmitir el conocimiento del producto, nuestra historia y espíritu en movimiento que construye el futuro.
- Apoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias.
- Participar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo.
- Experiencia mínima de 3 años en el sector Retail, preferiblemente Fashion/Sport
- Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos
- Conocimiento de Office Intermedio
- Experiencia en Visual Merchandising
- Inglés Avanzado, valorable otros idiomas
- Disponibilidad completa, incluido domingos y festivos de apertura.
- Contrato indefinido
- Compensación económica competitiva
- Comisiones
- Seguro de vida
- Formación continua
- Descuento de empleados
- Sistema de retribución flexibleUbicación del puesto Emplazamiento (city, zip code, Country)
Store Manager Madrid Castellana F/M - Lacoste
Descripción
de la misión¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural?
Ésta es tu oportunidad En LACOSTE buscamos un/a Store Manager para nuestro córner de El Corte Inglés de Castellana.
¿Cuáles serán tus tareas?
¿Qué perfil buscamos?
Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo.
Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar. Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas.Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad.
Perfil¿Cuáles serían los requisitos de esta posición?
¿Qué ofrecemos?