Coordinador de Departamento de Mantenimiento - Burgos, España - Fricaltec

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Empresa verificada
Burgos, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

MISIÓN DEL PUESTO


Elaboración, cotización, gestión, coordinación y ejecución de contratos de mantenimiento, trabajos de correctivo y pequeñas obras de climatización, refrigeración, calor, fluidos y similares en el ámbito industrial de la cartera de clientes asignada.


Gestión económica de la cartera de clientes y de los operarios a cargo con el objetivo de obtener un resultado y níveles de producción establecidos solicitando al responsable de departamento o a dirección los cambios necesarios para lograr el objetivo.

Consolidación de una cartera de clientes rentable, sólida y vinculada a la empresa.


FUNCIONES Y TAREAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO

  • Gestión de cartera de clientes asignada.
  • Visitar a clientes para conocer sus necesidades de mantenimiento o aumentar la cartera.
  • Elaborar ofertas técnico económicas de mantenimiento preventivo, correctivo y pequeñas obras y mejoras.
  • Seguimiento y negociación de las ofertas.
  • Estudiar los contratos de mantenimiento con clientes, aceptar o rechazar su clausulado, aplicar sus condiciones y defender la posición de la empresa ante terceros.
  • Elaboración del planning de mantenimiento, listas de comprobación.
  • Planificación del personal de producción, subcontratas y otros oficios.
  • Gestión de la documentación CAE y EPIs.
  • Negociación con proveedores y realización de pedidos de materiales y repuestos.
  • Visitas a los trabajos y control de los mismos en cuanto a calidad, acabados, limpieza, tiempos, seguridad, etc.
  • Revisión del trabajo de los subordinados e instrumentación de ordenes de trabajo y de cumplimiento.
  • Reuniones con el cliente.
  • Control de la producción de los trabajos y de sus resultados económicos.
  • Realizar valoraciones económicas de partes de trabajo, las Certificaciones y obtener el visto bueno del cliente.
  • Atención de reclamaciones Postventa.
  • Valoración económica de la cartera de clientes ligada a la obtención de resultados con cada cliente y traslado a ingeniería o dirección de las acciones que corresponda.
  • Gestión de RRHH referente a su personal subordinado incluyendo, solicitudes de ascenso, mejoras o sanciones por incumplimiento.

COMPETENCIAS TECNICAS:


  • Ciclo Formativo Grado Superior, Ingeniero de organización o similar
  • Normativas: RITE, RSIF, CTE, AP, RBT, GAS, PRODUCTOS PETROLIFEROS, CONTRAINCENDIOS.
  • Mantenimiento de equipos térmicos y de instalaciones.
  • Termodinámica.
  • Fluidos.
  • Electricidad y control.
  • Refrigeración.
  • Energías primarias (Gas, productos petrolíferos).
  • Excel avanzado.
  • ERPs, CRMs.
  • Análisis de costes y resultados.

Tipo de puesto:
Jornada completa, Contrato indefinido

Salario:
A partir de 30.000,00€ al año


Beneficios:

  • Ayuda al desarrollo profesional
  • Formación en certificaciones profesionales
  • Programa de formación

Horario:

  • De lunes a viernes

Tipos de compensaciones complementarias:

  • Bonus por objetivos

Ubicación del trabajo:
Empleo presencial

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