profesor/a doctor acreditado facultad de tecnología y ciencia - Villafranca del Castillo, España - Institución Educativa SEK

Descripción

La UCJC necesita incorporar en enero 2024 a su Facultad de Tecnología y Ciencia a varios Profesores/as Doctores/as Investigadores/as con dedicación a tiempo completo para incorporarse a la Facultad Tecnología y Ciencia e impartir las asignaturas de nueva implantación para los Máster en Ciberseguridad y Máster en Ciencia de Datos.

LUGAR DE TRABAJO:

Sede de Madrid – Castellana y Villafranca del Castillo.

PERFIL:

• Titulado en Informática.
• 1 sexenio de investigación / experiencia docente / experiencia profesional valorable
• Indispensable: Grado de Doctor y estar en posesión de evaluación positiva de, al menos, un tramo de investigación acreditada por la Comisión Evaluadora de la Actividad Investigadora (CNEAI).
• Experiencia y conocimientos avanzados en ingeniería y desarrollo de software.
• Competencias:
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Empatía
  • Organización
  • Capacidad para resolver problemas
  • Adaptabilidad
  • Afinidad por los valores de la institución SEK

OTROS REQUISITOS:

• Compromiso con la formación y éxito de los estudiantes, e interés por desarrollar investigación y transferencia de tecnología al sector empresarial.
• Competencias tecnológicas, entornos virtuales de formación, gestión de talleres, manejo y gestión de aplicaciones virtuales relacionadas con el sector.
• Compromiso de participar en tareas de investigación, estudios de tercer ciclo y contribuir a las actividades que componen la vida universitaria.

SE OFRECE:

• Incorporación en una prestigiosa Institución de ámbito internacional.
• Atractivo paquete retributivo acorde a la formación y experiencia.
• Entorno de investigación y enseñanza.
• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Jornada laboral: 9:00 a 17:00 horas.
• Sólido plan de desarrollo académico e investigador.
• Buen clima de trabajo.

INFORMACIÓN ADICIONAL:

Es política de la Universidad Camilo José Cela proporcionar y promover la igualdad de oportunidades, empleo, compensación y otros términos y condiciones de empleo sin discriminación por edad, raza, color, religión, discapacidad, origen nacional, género, orientación sexual o estado civil.