Junior Android Developer - Madrid, España - Sdi Digital Group

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    Descripción
    Junior Android Developer - Santander Digital ServicesCountry : Spain
    SANTANDER DIGITAL SERVICES está buscando un / a JUNIOR ANDROID DEVELOPER para nuestras oficinas en MADRID.

    Hola Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de millones de clientes en todo el mundo.

    Imaginamos que eres una persona con ganas de comenzar tu aventura profesional, de aprender en el ámbito de la tecnología y de aportar.

    Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.

    Si tienes curiosidad por saber cómo sería tu futuro en Santander esto no ha hecho más que empezar.


    Lo primero es presentarnos :
    En Santander Digital Services, la tecnología es fundamental para todo lo que hacen nuestros clientes y empleados.

    Mediante la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps, adoptamos las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.

    Hemos recibido la distinción Top Employer a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y estamos muy orgullosos de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades.

    Estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con la sociedad y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas
    Qué estamos buscando? Estamos buscando un / a JUNIOR ANDROID DEVELOPER, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.

    Nuestro trabajo consiste en evolucionar, mantener y dar soporte en nuestro producto más relevante, la OneApp, que como aplicación móvil para nuestros clientes particulares, no solo atiende a España sino que da servicio a países en Europa como son, Portugal, Reino Unido y Polonia.

    Formarás parte de un equipo de desarrollo que itera software en semanas que llega a millones de clientes en toda Europa.


    Qué esperamos de ti :

    Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills (capacidad de comunicación, espíritu crítico, iniciativa y ganas de aprender).

    Si tienes el espíritu, estos son los puntos indispensables que miraremos en tu CV :
    Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica)
    Grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares

    Idioma :
    Español e Inglés valorable

    Lenguajes de programación :

    Java y Kotlin Conocimientos de Programación Orientada a Objetos, Programación Orientada a Aspectos, Inversión de Control e inyección de dependencias.

    Conocimiento con git y gestión de ramas.

    Gestión de dependencias :
    Gradle .x Conocimiento de herramientas como Postman y SOAP UI para las pruebas con APIs REST y WebServices. Conocimientos de estándares REST y códigos de respuesta HTTP.
    Conocimiento de herramientas como Charles Proxy para poder revisar y corregir incidencias.
    Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum y Kanban).
    Experiencia en la integración de componentes web a través de Webviews.

    En qué vas a aportar valor : Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.

    Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o pre-productivos.

    Hacer y diseñar pruebas técnicas que permitan contrastar si los controles implantados en las plataformas de TI funcionan o necesitan cambiarse, considerando los riesgos que pueden existir.

    Desarrollos tecnológicos que automaticen tests / pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.

    Cómo trabajarás con nosotros :
    En equipo Con compañeros dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
    Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
    Flexibilidad horaria para entrar y salir. Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
    Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
    Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
    Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
    Salario y bonus muy competitivo Beneficios sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
    Beneficios sociales y más cosas que te contaremos cuando llegues)
    Si quieres conocer más sobre la tecnología que desarrollamos en Santander o ver otras ofertas, visita nuestra página
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