- Gestión del talento: Identificación, reconocimiento, gestión y retención del talento dentro de la organización.
- Formación permanente: Implementación de programas de formación continua
- Gestión y coordinación de equipos
- Carrera profesional: Diseño y seguimiento de planes de desarrollo profesional para los empleados.
- Participación en la selección de personal con los managers
- Implementación de reestructuración y implementación de estrategias de RRHH en los diferentes centros de trabajo.
- Evaluación de desempeño
- Diseño y implementación de organigrama y DPT's
- Supervisión de la fase de administración de personal (contratos, nóminas, formaciones bonificadas, contrataciones, control de horarios y vacaciones, absentismo etc. a través de gestoría)
- Comunicación y gestión del personal interno
- Participación en Comité de Empresa
- Experiencia previa en un puesto similar como director-a de RRHH mínima de 5 años
- Formación previa en Psicología/ ADE/ Derecho/ Relaciones Laborales o similar
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional habitualmente Sevilla/Barcelona
- Contratación indefinida
- Jornada completa y flexible
- Expectativas salariales: € brutos/ anuales
- Teletrabajo 1 día
Director-a de RRHH - Seville, España - Criteria Recursos Humanos
Descripción
En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.
Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?
Seleccionamos a Director/a de RRHH para un nuevo proyecto con 2 centros de trabajo a nivel nacional en el sector alimentario en Barcelona o Sevilla.
Las funciones que desempeñarás:
¿Qué buscamos?
¿Qué te ofrecemos?
Compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable.
En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización.
Fomentamos la autonomía y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.
¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? Queremos conocerte