Consultor/a Selección - Madrid, España - GRUPO OESÍA

    GRUPO OESÍA
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    Descripción

    Descripción

    Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo

    ¿Quiénes somos?

    Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital , que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Cuenta con más de profesionales en 15 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generando empleo de calidad y ayudando a crecer a las personas en carreras técnicas.

    A lo largo de 45 años de trayectoria ha innovado en productos y servicios que benefician a más de millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.

    Nuestro compromiso es hacer una empresa rentable y sostenible en el tiempo, que contribuya a hacer un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible, proporcionando productos y servicios de calidad, que incrementen la soberanía nacional en capacidades clave, al servicio de una autonomía estratégica europea, creando un entorno diverso, inclusivo, tolerante e igualitario, en el cual profesionales puedan desarrollarse adecuadamente, cubriendo sus expectativas, contribuyendo con ello al progreso de sus familias y al de una empresa comprometida con la sociedad, en la cual, y sus , deseen trabajar.

    ¿Qué buscamos?

    En Grupo Oesia seleccionamos un/a Consultor/a de Selección con experiencia en atracción de perfiles de Ingeniería y/o IT para ampliar nuestro departamento de atracción de talento en Madrid.

    Formarás parte de nuestro equipo de selección y tus funciones serán:

  • Toma de requisitos con cliente interno y publicación de ofertas (infojobs y linkedin)
  • Reclutamiento y selección de perfiles de ingeniería (sector aeroespacial, aeronáutico, optrónica, fotónica y comunicaciones).
  • Presentación y seguimiento de candidaturas.
  • Desarrollo y participación de proyectos de mejora experiencia de usuario, compromiso y relacionados con los procesos de selección.
  • Buscamos una persona con experiencia en atracción de candidatos pasivos, empatica y con capacidades comunicativas.

    Imprescindible experienca en headhunter o empresas de consultoría con foco en selección de perfiles ingenieros/as y/o IT.

    Requisitos mínimos

    ¿Qué experiencia y formación necesitamos de ti?

  • Grado en Psicología, RRLL o similares.
  • A menos 5 años de experiencia en empresas de ingeniería o IT
  • Muy valorable experiencia en consultoria o headhunting.
  • Habilidades comunicativas
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Dinamismo
  • Orientación a resultados.
  • Autonomía y proactividad.