Junior Paid Media Analyst - Madrid, España - IMF Smart Education

IMF Smart Education

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

¿Por qué nosotros?:

En IMF estamos revolucionando nuestra forma de hacer las cosas. Y tú puedes ser parte del proceso

Te invitamos a vivir la oportunidad de inventar y construir cosas mejores, soluciones brillantes y un espacio en el que puedes desarrollar tu carrera y definir tu trayectoria hacia el éxito con nosotros.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.
Jornada completa con horario de Lunes a viernes
Oficinas en zona Embajadores en Madrid
Planes de formación internos.
Retribución flexible: restaurante, transporte, guardería, formación y seguro médico (propio y para familiares).
Descuentos en nuestras titulaciones, para empleados y sus familiares.
22 días laborables de vacaciones y 4 adicionales otorgados por política de la empresa.

Si hasta aquí la oferta te interesa, sigue leyendo porque se pone mejor

Tu día a día:

Nuestra área de
Marketing está creciendo y buscando a un/a
Junior Paid Media Analyst

En el día a día, colaborarás en:

**Crear, optimizar y monitorizar Campañas de Google Ads, Facebook Ads y otros medios, analizando cuál es la manera más eficiente de alcanzar los objetivos de la empresa.**:
Proporcionar información
sobre el desempeño de las campañas de manera periódica

¿Qué esperamos de ti?:

Trae con nosotros tu curiosidad y capacidad para detectar las necesidades y tendencias del sector educativo, y forma parte de esta aventura.

Para llevar a cabo estas funciones, tu formación tendría que estar relacionada con Marketing digital, y experiência profesional de al menos
1 año en
funciones similares.

Además de tu formación profesional, es necesario:

Conocimiento y experiência de campañas PPC en Google, Facebook y Linkedin.
Conocimiento de Salesforce (u otro CRM como ZOHO) a nível de activación y búsqueda de campañas, generación de informes y seguimiento de sdi's.
Experiência con portales de formación (controlar y aceptar subidas o bajadas de CPL, realización de fichas de producto y seguimiento diario de activaciones y bajas de oferta formativa, propuestas de acciones push )
Diseño de los planes de medios que se requieran
Actitud proactiva ante la búsqueda de alternativas y novedades de cara a captación.

Nuestro proceso:

Dentro de nuestro proceso de selección, seguirás estas fases:

Entrevista telefónica con HRBP para conocerte
Entrevista online con HR, donde aclararemos datos sobre la posición y el puesto que puedan haber quedado como dudas y profundizaremos en tu perfil profesional
Prueba técnica, para conocer tu nível de dominio de conocimientos necesarios para la posición
Entrevista online con Hiring Manager

Quiénes somos:

Ser parte de este proyecto incluye incorporarte a un equipo dinámico, con un gran clima del que podemos presumir, la posibilidad de decidir sobre tu retribución en conceptos flexibles (restaurante, seguro médico, formación, transporte y guardería), optar por descuentos en formación para ti y tu familia en nuestro portfolio como institución; además de poder participar en eventos y actividades sociales y de RSC voluntarias.