Adjunto a Dirección Apartahotel - Playa De Los Cristianos, España - Workki

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Empresa verificada
Playa De Los Cristianos, España

hace 5 días

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción
Para Apartahotel de 89 apartamentos ubicado en Tenerife Sur necesitamos un/a Adjunto a dirección:


Requisitos:

-
Estudios mínimos
Grado - Grado en Turismo o FP de Alojamientos


Experiência mínima
Al menos 1 año

-
Idiomas requeridos:


  • Español
  • Nível Nativo o Bilingüe


  • Inglés

  • Nível Intermedio

REQUISITOS MÍNIMOS

  • Grado en Turismo o Grado Superior Dirección de Alojamientos
  • Experiência mínima de un año.
  • Manejo de programas de gestión hotelera.
  • Experiência manejando presupuestos.
  • Experiência dirigiendo personas.
  • Nível alto de inglés.
  • Valorable conocimientos en un segundo idioma.
  • Trabajo en equipo.
  • Alto grado de orientación al cliente.
  • Capacidad de análisis.
  • Resolución de incidencias.
  • Dotes comerciales.

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Asumir las funciones que le delegue el/la director/a del Hotel.
  • Velar por la correcta aplicación de los estándares de calidad y servicio definidos por la empresa.
  • Planificar las acciones y promociones para potenciar las ventas en los centros de ingresos.
  • Atención al cliente, quejas, sugerencias, reclamaciones.
  • Adecuar los servicios existentes para atraer a los segmentos de mercado más interesantes.
  • Planificar la plantilla necesaria para cada departamento en función de la ocupación prevista y según la necesidad real.
  • Supervisar y controlar las actividades diarias del Hotel.
  • Control presupuestario.
  • Controlar la contratación de personal externo.
  • Control de inventarios, stock, reposiciones.
  • Controlar la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos.
  • Autorizar reparaciones.
  • Controlar la calidad de los productos y / o servicios proporcionados por los proveedores.
  • Controlar consumo de suministros.
  • Supervisión de los procedimientos de los sistemas de calidad y mejora continua.
  • Controlar la aplicación de los programas de prevención de riesgos y salud laboral.
  • Cumplir y hacer cumplir la legalidad vigente.
  • Propiciar y mantener un adecuado clima de colaboración, trabajo y satisfacción dentro del equipo.
  • Desarrollar las habilidades y aptitudes de sus subordinados así como realizar la evaluación de su desempeño.
  • Sustituir al/a la directora/a del Hotel cuando sea necesario.
Salario euros brutos /anuales


Tipo de puesto:
Jornada completa

Salario: 25.000,00€ al año


Horario:

  • De lunes a viernes

Ubicación del trabajo:
In person

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