Orientador/a Laboral para Mujeres en Riesgo de - Oviedo, España - ACCEM, Asociación

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Oviedo, España

hace 1 mes

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.

Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.


Actualmente buscamos un/a Orientador/a Laboral para acompañamiento sociolaboral a mujeres en riesgo de exclusión social, en las zonas de Gijón y Oviedo.


Se ofrece:
Contrato Indefinido

Jornada parcial de 25 horas semanales.


Salario bruto anual:
euros


Funciones:

  • Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios integrados individualizados de inserción laboral.
  • Información, orientación y asesoramiento sociolaboral. Entrevistas sociolaborales (con identificación de las competencias socioprofesionales y elaboración de balances de competencias socioprofesionales).
  • Acompañamiento y seguimiento técnico.
  • Programación, diseño y desarrollo de las actividades destinadas a la orientación laboral: tanto individuales como grupales.
  • Elaboración de material didáctico y material para la orientación formativolaboral.
  • Diseño e impartición de módulo /talleres formativos para la inserción.
  • Elaboración de informes, memorias técnicas.
  • Identificación de dispositivos de Formación Ocupacional/ Profesional; identificación de oferta formativa; acompañamiento para el acceso y seguimiento de las personas beneficiarias en los dispositivos de Formación Ocupacional/Profesional.
  • Contacto y relación con el ámbito empresarial; identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial del territorio de intervención.
  • Acciones de prospección empresarial; identificación de actividad potencial de empleo.
  • Intermediación laboral.
  • Asesoramiento a empresas para la contratación.
  • Perfil/Requisitos
  • Titulado Medio, Grado o Licenciado en ámbito social.
  • Conocimientos y experiência en el desarrollo de programas de inserción laboral y de acceso al empleo.
  • Habilidad para la comunicación escrita.
  • Conocimiento de los dispositivos de formación para el empleo.
  • Conocimiento del ámbito empresarial.
  • Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo.
Se valorará estar en posesión del Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

  • Competencias
  • Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal
  • Nível
  • Empleado
  • Tipo de contrato
  • Media jornada
  • Duración
  • Indefinido
  • Salario
  • Entre y € bruto/anual
  • Estudios mínimos
  • Diplomado
  • Experiência mínima
  • Al menos 1 año
  • Fecha de inicio
  • 25/04/202 No de vacantes
  • 1
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