Empleos actuales relacionados con Técnico/a Venas y Atención al Alumnado - Bormujos - Versus e-Learning Group

  • Sólo para miembros registrados Bormujos, Andalusia

    El puesto tiene como objetivo garantizar una experiencia completa y coherente del alumnado desde el primer contacto comercial hasta su conversión en alumno de nuestra academia. · Contactar telefónicamente con leads calientes y potenciales alumnos/as que han mostrado interés recie ...

  • Sólo para miembros registrados Bormujos, Sevilla provincia

    Cuidar es compartir humanidad. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía forma parte de cada jornada. · ...

  • Sólo para miembros registrados Bormujos, Sevilla provincia

    Cuidar es compartir humanidad, crecer como profesional y formar parte de una labor trascendente. · Ejercer con vocacin en un entorno donde empatia innovacin respeto son fundamentales. · ...

  • Sólo para miembros registrados Seville 21.000 € - 25.000 € (EUR)

    +Resumen del puestoBuscamos un/a profesional de Student Experience que acompañe al alumnado a lo largo de todo su recorrido formativo,+HabilidadesGestión administrativa. · Habilidades comunicativas y resolución de incidencias. · ...

  • Sólo para miembros registrados Sevilla, Sevilla provincia

    · PROGRAMA DE ATENCIÓN GLOBAL A LA POBLACIÓN INMIGRANTE DEL PLAN LOCAL DE ALCALÁ DE GUADAÍRA (ERACIS+) · ...

  • Sólo para miembros registrados Sevilla, Sevilla provincia

    Cuidar en DomusVi significa compartir humanidad e insertarse en un entorno donde la empatía y la innovación forman parte de cada jornada. · ...

  • Técnico/a Venas y Atención al Alumnado - Bormujos - Versus e-Learning Group

    Versus e-Learning Group
    Versus e-Learning Group Bormujos

    hace 2 meses

    Descripción

    El puesto tiene como objetivo garantizar una experiencia completa y coherente del alumno desde el primer contacto comercial hasta su acompañamiento durante la formación, combinando funciones de captación, fidelización y soporte.


    El equipo rota semanalmente entre tareas de Ventas y de Atención al Alumnado, permitiendo una comprensión global del ciclo de vida del alumno y favoreciendo una atención homogénea, cercana y eficaz.

    Tareas principales:

    1. Área Comercial (Ventas y Captación)
    Contactar telefónicamente con leads calientes y potenciales alumnos que han mostrado interés reciente.
    Gestionar procesos de matriculación, explicando programas formativos, condiciones y ventajas competitivas.
    Recontactar con antiguos alumnos o bajas recientes para fomentar la reincorporación.
    Realizar un seguimiento de los alumnos presentados a examen, sondeando impresiones y percepción a nivel general de los resultados.
    Aplicar argumentarios de venta, identificar objeciones y emplear técnicas de cierre efectivas.
    Coordinar con el área de Marketing las campañas activas y los mensajes comerciales.
    Registrar correctamente la información en CRM y mantener actualizados los estados de cada lead.

    2. Área de Atención al Alumnado (Soporte y Fidelización)

    Atender peticiones de alumnos activos:
    dudas, incidencias técnicas, cambios de grupo o modalidad.
    Gestionar solicitudes administrativas y asegurar la resolución rápida y profesional de los casos.
    Detectar necesidades del alumno y comunicar oportunidades de mejora o posibles bajas al Manager.
    Acompañar al alumno en los procesos de renovación, continuidad formativa o baja.
    Realizar llamadas de seguimiento para reforzar la satisfacción y prevenir abandonos.
    Mantener actualizados los registros en el CRM o sistemas internos tras cada interacción.
    Gestionar los pedidos de material de los alumnos, elaborando etiquetas de envío y realizando la petición a la imprenta.
    Seguimiento de los pedidos controlando las posibles incidencias y demoras que se produzcan.

    • Coordinación y rotación operativa
    Participar en la rotación semanal entre Ventas y Atención, garantizando equilibrio y conocimiento integral del servicio.
    Alinear procedimientos y mensajes con los equipos de Acción Tutorial y Marketing.
    Contribuir a una comunicación homogénea en todos los canales y fases del ciclo del alumno.
    Requisitos del Puesto

    Formación académica mínima:
    Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio.

    Formación valorada:
    Estudios en Comunicación, Marketing, Atención al Cliente o similares.

    Experiencia previa:
    Experiencia mínima de 1 año en atención telefónica, ventas o customer service.
    Se valorará experiencia en el sector educativo o en centros de formación online.

    Conocimientos técnicos:
    Uso de CRM o plataformas de gestión de clientes.
    Competencia digital general (correo, Drive, Excel, gestión de bases de datos).
    Conocimientos básicos de argumentación comercial y gestión de incidencias.
    Competencias y Habilidades Clave
    Comunicación clara, empática y persuasiva.
    Escucha activa y capacidad de adaptación a distintos perfiles de alumno.
    Orientación a resultados y compromiso con objetivos de equipo.
    Capacidad de organización y seguimiento simultáneo de tareas.
    Trabajo en equipo y actitud colaborativa.


    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato indefinido a jornada completa.
    Modalidad presencial (Bormujos-Sevilla)

    Turnos rotativos de 8:00 a 16:30 h/de 12:30 h a 21:00 h. (15 minutos de descanso y 30 minutos para la comida). Fines de semana rotativos de 9:00 a 14:00 h.
    Día de cumpleaños libre.

    Salario:


    Incorporación a proyecto en pleno crecimiento.
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