Cuidador/a, Indefinido, Cadi El Tablero - Las Palmas de Gran Canaria, España - Grupo 5

Grupo 5
Grupo 5
Empresa verificada
Las Palmas de Gran Canaria, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Descripción:

Empresa

División otros servicios de AAPP

Puesto

Cuidador/a, indefinido, CADI EL TABLERO

Categoría

Cuidador/a

Tipo de oferta

Interna

Número de vacantes

1

Descripción de la oferta


Vacante de cuidadora de turno de mañana de 8 a 15 horas, fines de semanas (sábados y domingos) y festivos.

Porcentaje de jornada 41,56


Funciones del puesto:

  • Asistir al usuario en la realización de las Actividades de la vida diaria (AVD) y participar de forma activa en los talleres y actividades programadas por el Técnico de Integración Social o Tasoc.
  • Solicitar a la Trabajadora Social aquellas peticiones que tengan que ver con ropa, material de higieneque sea necesario para el bienestar del usuario. Asegurarse que esa ropa esté en buen estado y si es necesario retirarla y darle de baja.
  • Llevar a cabo los talleres y actividades desarrollados en los diferentes entornos del Centro siguiendo las indicaciones, el asesoramiento y el apoyo que le facilitan los distintos técnicos (T.O, Fisioterapia, Logopeda, TIS, TASOC, )
  • Realizar el aseo e higiene de las ABDV con aquellos residentes que no se puedan valer por sí mismos.
  • Efectuar tareas de limpieza y mantenimiento de las aulas de taller tras realizar cada actividad, limpieza de armarios y mesillas, sillas de ruedas y de ducha, etc.
  • Llevar a cabo las actividades de reeducación vesical, cambios de pañal y responsabilizarse de la correcta ingesta de líquidos de los residentes durante todo el día.
  • Distribuir la comida en mesasen el comedor, en función de las dietas pautadas para cada usuario, dar de comer a aquellos residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por los técnicos competentes en cada área.
  • Recogida de signos de alarma que manifieste el usuario (dolor, diarreas, fiebre, quejas, sangrados, dificultar para deambular, decaimiento) y traslado a su responsable y registro en un cuaderno físico, para que con posterioridad dichos signos sean registrados en Resiplus. Cuando se trate de incidencias de carácter e importancia médica, informar oralmente al servicio médico del centro y anotar la incidencia en el citado cuaderno físico.
  • Preparación de residentes para salidas del centro: ayuda en el vestido, preparación de pañales, ropa interior adicional, silla de ruedas (en caso de ser necesario)tras recepción de aviso de salida por parte de las familias/tutores o del personal técnico.
  • Ayudar a los usuarios con mayor dependencia en los desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar y atender los requerimientos de los residentes para proporcionarles bienestar.
  • Comunicar cualquier desperfecto o avería detectada en las instalaciones del centro mediante cuaderno físico existente en el centro a este efecto para la posterior supervisión del responsable de mantenimiento.
  • Realizar los cambios posturales de los residentes pautados por el servicio médico o enfermería. Registro en el Resiplus.
  • Acompañar a los residentes en salidas, excursiones, juegos y tiempo libre en general, colaborando con las pautas señaladas por los técnicos a cargo de la excursión.
  • Revisar la imagen de los usuarios, atendiendo a tareas higiénicas y ejecutando tareas estéticas (como depilación, cuidado de manos y pies, aplicación de )
  • Vestir adecuadamente al usuario, prestando especial atención a la imagen y dignidad de este, así como a las condiciones climatológicas de cada momento, en aquellos casos que no pueden hacerlo por sí mismos. Si son autónomos supervisar que lo realicen correctamente.
  • Supervisar a los usuarios en todo momento evitando así que puedan sufrir daños derivados de los riesgos de sus propios actos o de terceros.
  • En casos puntuales, administrar aquella medicación oral a los residentes preparada por enfermería en el blíster nominativo, cuando así le sea indicado.
  • Recoger la ropa de los residentes en las habitaciones y organizar los armarios, asegurando que estén ordenados.
  • Colaborar en el trabajo asistencial del centro (poner música, ayudar a dar paseos, entrega de revistas, lectura, etc.)
  • Cumplimiento de las pautas de terapia ocupacional para las que ha sido entrenado por terapia ocupacional.
  • Revisión de las incidencias diarias en registro físico o Resiplus.
  • Participar en la elaboración de la Memoria de Procesos de su área junto a los TIS y TASOC.
  • Colaborar y participar en las actividades formativas internas y externas que se propongan al y desde el centro.
  • Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.
  • Identificar déficits en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del proyecto, enmarcados en un contexto de calidad.
  • Transmitir al responsable funcional jerárquico, los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones.
  • Manten

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