Responsable de Equipo Integradores Sociales Centro - España - ACCEM, Asociación

ACCEM, Asociación

Empresa verificada

España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.

Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente, buscamos un/una Responsable de Equipo de Integradores Sociales, para Centro de Acogida en Tenerife (Atención Humanitaria).

Las tareas a realizar son:

Apoyo en la coordinación, planificación, desarrollo, seguimiento de las acciones del centro.
Coordinación y gestión de equipos.
Apoyo en el seguimiento, evaluación, justificación técnica y económica del programa.
Apoyo en la elaboración de informes, material y documentación.
Orientación, asesoramiento, apoyo técnico y metodológico al equipo de acogida. Seguimiento y supervisión atención a usuarios/as.
Control, gestión, seguimiento y reporte de plazas de acogida a través de aplicaciones informáticas.
Organización y participación en reuniones de coordinación y seguimiento del programa.
Coordinación interna con otros servicios del centro.
Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes.
Otras tareas que pueda requerir el programa.

Se ofrece:

Contrato Indefinido.
Jornada completa: de Martes a Sábado, de 00:00 a 7:30 horas.
Perfil/Requisitos
Licenciatura, Diplomatura o Grado (ámbito de ciencias sociales).
Experiência previa en la gestión e intervención en programas de atención e intervención con personas migrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
Experiência en coordinación y gestión de equipos.
Experiência en la elaboración, planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas.
Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo.
Habilidades para la mediación y resolución de conflictos.
Capacidad organizativa y resolutiva.
Habilidad para la comunicación oral y escrita.
Manejo avanzado de Word y Excel.
Conocimiento de idioma/s: inglés o/y francés o/y otros.
Competencias
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nível
Empleado
Tipo de contrato
Jornada completa
Duración
Indefinido
Salario
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos
Diplomado
Experiência mínima
Al menos 2 años
Fecha de inicio
12/12/202 No de vacantes
1