Camarero/a hotel 5 - Brihuega, España - Castilla Termal Brihuega

Descripción

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres desarrollarte con nosotros?

Actualmente estamos buscando camarero/a para nuestro hotel 5* de Brihuega (Guadalajara).

Tus funciones serán:

• Realizar servicios de desayuno, comida y/o cena.
• Atender la cafetería.
• Ejecutar de manera autónoma y responsable el servicio.
• Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de comedor y otras salas, así como de buffet.
• Atender al cliente en el restaurante, cafetería y eventos, así como resolverle cualquier incidencia, en su caso.
• Desarrollar actividad de atención al cliente.
• Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente.
• Ejecutar los distintos procesos de facturación.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada parcial de 20h con horarios rotativos de mañana, tarde y noche (no hay opción de pactar horarios).
• Salario competitivo.
• Incorporación inmediata.
• Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.
• Manutención, uniforme de trabajo,
• Formación y desarrollo dentro de nuestra empresa.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año en hoteles de 5 estrellas o restaurantes de alta categoría.
• P.I Hostelería y Turismo.
• Nivel B1 en inglés.
• Manipulador de alimentos.

También valoramos:

• Buena presencia, empatía, ser una persona dinámica, ser agradable, educada, con don de gentes, profesional, con ganas de aportar nuevas ideas y constante.
• Capacidad de trabajo en equipo y cooperación.
• Conocimientos en enología.
• Conocimientos en otros idiomas.
• Dominio del Protocolo.

Nota: Todos nuestros procesos de selección se llevan a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades.