Structure Development - Martorell, España - SEAT SA

SEAT SA
SEAT SA
Empresa verificada
Martorell, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción
SEAT es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Somos una empresa multinacional, integrada en el Grupo Volkswagen, con sede en Martorell (Barcelona).

SEAT ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.


Misión y Objetivos principales
El departamento de Desarrollo Organizativo vela por la eficiencia de la Compañía y de las personas que la componen.

La posición de "Structure Development" contribuye a este objetivo mediante:

  • la comprensión y optimización de los procesos de negocio que implementan la estrategia de la Compañía;
- la identificación de funciones y responsabilidades de cada área de la Compañía necesarias para la ejecución de los procesos de negocio
- la consecuente propuesta, implementación y mantenimiento de las estructuras organizativas óptimas de las áreas de la Compañía.


Responsabilidades/Tareas

  • Proponer, asesorar y acordar con las diferentes áreas las estructuras organizativas de su ámbito de responsabilidad, ya sean derivadas de nuevas necesidades del negocio o de la mejora continua.
  • Implementar y mantener los cambios organizativos en los sistemas, así como promover la mejora continua y optimización de las mismas estructuras organizativas y de los sistemas que las soportan.
  • Elaborar y defender la perspectiva de Desarrollo Organizativo en los gremios de decisión sobre cambios organizativos de la Compañía.
  • Valorar los puestos de management y extraconvenio siguiendo la metodología Strata, como miembros homologados por el Grupo VW. Participar como miembro activo con voz y voto en la mesa de valoración de puestos convenio.
  • Liderar la implantación de los diferentes procesos de negocio de su ámbito de actuación, así como colaborar en la adaptación de los procesos del Grupo VW.
  • Definir y evaluar los procedimientos organizativos y mantenerlos actualizados
Requisitos mínimos


Formación y conocimientos:


  • Licenciatura en administración y dirección de empresas, Ingeniería en Organización, Industrial, Informática o Telecomunicaciones.
  • Conocimiento de gestión empresarial
  • Conocimiento de procesos de negocio
  • Conocimiento de sistemas de información de soporte a procesos de negocio

Idiomas

  • Español e inglés avanzado.
  • Se valorará alemán.

Conocimientos informática

  • Office 36
  • Se valorará positivamente Power BI, Power Apps y Power Automate.
  • SAP Recursos Humanos y Organización.

Experiência:


  • 1 año en puesto similar de desarrollo organizativo, desarrollo de estructuras o de análisis de procesos de negocio

Qué ofrecemos:


  • Ambiente internacional en una compañía en pleno crecimiento.
  • Excelente paquete de compensación, diferentes beneficios sociales como comedor y servicio médico internos.
  • Jornada Completa
  • Descuentos en nuestros productos.
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