Trabajador/a Social Programa Acogimiento Familiar - Santander, España - Aldeas Infantiles SOS de España

Aldeas Infantiles SOS de España

Empresa verificada

Santander, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Desde el Programa de Apoyo al Acogimiento Especializado en Familia Ajena se requiere una persona que pueda desempeñar el trabajo de supervisión, apoyo y seguimiento de la calidad de los acogimientos velando por la integridad de los niños/as.

Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil.

Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia.

Las funciones a desempeñar por este puesto de trabajo son:

Participación en el proceso de idoneidad de las familias acogedoras.
Valoración y evaluación de casos de familias.
Diseño, junto a las familias, de los objetivos a llevar a cabo en el trabajo de intervención.
Apoyo, asesoramiento e intervención en el proceso de acoplamiento y seguimiento del acogimiento.
Entrevistas individuales, familiares, visitas domiciliarias.
Coordinación con recursos externos tales como Servicios Sociales, centros penitenciarios y especializados, así como profesionales de la salud.
Colaboración en el diseño y la implantación de grupos de apoyo de familias acogedoras. Impartición de talleres tanto con familias como con niños/as.
Realización de informes de seguimiento, incidencias y cierre de caso.

Se trata de un contrato Indefinido sujeto a la duración del Programa de Acogimiento.- Retribución salarial; 1.742 Euros brutos mensuales (14 Pagas)

Perfil/Requisitos
Grado en Trabajo Social.
Formación y experiência en intervención familiar y/o intervención en el ámbito de protección infantil.
Se valorará tener formación específica en intervención sistémica y/ intervención centrada en soluciones.
Experiência de al menos tres años con infancia y adolescencia en situación de riesgo y/o protección.
Experiência en dinamización de grupos multifamiliares.
Capacidad de realización de informes, planes de intervención y trabajo a nível individual, familiar y grupal.
Capacidad de vinculación con las familias, niños y niñas.
Capacidad para generar relaciones de trabajo en red con administraciones públicas y otros agentes sociales implicados en el proceso de acogimiento.
Formación complementaria valorable: formación específica en violencia de género, igualdad de oportunidades y atención a la diversidad.
Disponibilidad para trabajar en equipo, flexibilidad y capacidad para liderar iniciativas.
Capacidad de comunicación interpersonal así como de análisis y resolución de problemas.
Organización y planificación para velar por el correcto cumplimiento de los procesos.
Disponer de carnet de conducir y flexibilidad horaria para viajar.
Competencias
Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nível
Empleado
Tipo de contrato
Jornada completa
Duración
Más de 2 años
Salario
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos
Diplomado
Experiência mínima
Al menos 3 años
Fecha de inicio
22/11/202 No de vacantes
1