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Empresa verificada
Gran Canaria, Las Palmas provincia, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

Description:


  • Position at Lee Hecht Harrison (Global)_
  • Objetivo: _
  • Informar, formar, asesorar y ayudar_
- a personas_
- , tanto _
- desempleadas como en situación de mejo_
- ra de empleo_
- ,_
- en la _
- búsqueda_
- _
- activa de empleo_
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- manera más_
- efectiva y productiva en tiempo_
- y forma_
- ,_
- garantizando la calidad del servicio y siguiendo _
- la _
- metodología LHH._
- _


Departamento:


Relaciones

de Reporting:


  • Departamento de Consultoría
  • Reportando al Responsable de Proyecto

Funciones principales**- Informar de los diferentes recursos disponibles en el territorio, sobre la situación del mercado laboral, sectores con más oportunidades, derivación al servicio más adecuado, asesoramiento en temas laborales, etc.

  • Identificación de necesidades e intereses formativos y profesionales de los participantes a través de sesiones individuales. Diagnóstico de situación y diseño de itinerarios personalizados de intervención.
  • Acompañamiento personalizado en todas las fases de su proyecto de búsqueda para asegurar que disponen de las herramientas y recursos necesarios para trabajar en su estrategia: autoanálisis, herramientas de comunicación tanto oral como escrita, investigación de mercado, gestión de contactos y superación de entrevistas.
  • Asesoramiento y derivación a recursos formativos que mejoren su empleabilidad.
  • Organización de grupos de trabajo e impartición de seminarios y acciones grupales de formación en competencias, herramientas y técnicas de búsqueda de empleo.
  • Impartición de talleres grupales de emprendimiento, formando a los participantes interesados en los pasos y trámites necesarios para trabajar por cuenta propia.
  • Información sobre mercado de trabajo. Captación de ofertas de empleo e intermediación laboral con empresas.
  • Interlocución con entidades y organismos de la zona para generar sinergias e identificar oportunidades para el colectivo.
  • Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.
  • Realización de informes de seguimiento.
Garantizar la calidad en el servicio de orientación.


Requisitos

  • Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía u otras titulaciones de la rama social y económica, equivalentes.
  • Valorable conocimiento de herramientas de coaching y dinamización de equipos.
  • Conocimiento y manejo de redes sociales.
  • Experiência de, al menos, 5 años en Proyectos de Orientación y/o intermediación laboral.
  • Experiência de, al menos, 2 años en Proyectos relacionados con la Administración Pública.
  • Conocimiento de la zona y sus recursos, así como del mercado laboral local.
  • Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio.
  • Persona proactiva y dinámica, con capacidad de comunicación y motivación.


Experiência con colectivos de mayores de 45 años, menores de 25 años con baja cualificación, personas migradas, personas desempleadas de larga duración, etc.

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