Técnico/a de administración y control de la recaudación - Murcia, REGIóN DE MURCIA, Spain - Grupo Orenes

Descripción

En Orenes Grupo, una empresa con más de 50 años de experiencia en el sector del juego privado, ocio y entretenimiento, buscamos a un/a Técnico/a de Administración de Control de Recaudación para su División Salas de Juego en Murcia.

La misión principal consiste en supervisar y controlar las recaudaciones de toda la explotación de máquinas y controlar todos los movimientos de efectivo que se realizan en las salas de juego para localizar posibles descuadres, analizar sus causas y coordinar con los diferentes departamentos las medidas necesarias para reducir los porcentajes de incidencias y evitar que se repitan.

Funciones clave:

1. Analizar y supervisar las recaudaciones brutas descargadas en la base de datos y compararlas con los contadores para cuadrar la contabilidad de las máquinas y evitar diferencias.
2. Analizar y supervisar todas las operaciones realizadas en cada sala de juego para elaborar informes de recaudación y contabilidad, enviándolos al equipo comercial y de Dirección.
3. Investigar los motivos de los descuadres e incidencias para desarrollar procedimientos y mejoras que eviten o minimicen dichos descuadres.
4. Coordinar a los departamentos implicados para encontrar soluciones a esos descuadres e incidencias.
5. Supervisar el trabajo de los técnicos recaudadores e informar a sus responsables de cualquier incumplimiento de los protocolos establecidos por la empresa, planteando medidas de mejora cuando sea necesario.

Requisitos:

1. Formación Profesional Grado Superior en Administración / Electrónica.
2. Nivel usuario avanzado de Microsoft Office.
3. Se valorarán conocimientos previos en el subsector Salones de Juego.
4. Capacidad de análisis y organización.
5. Resolución de problemas.
6. Imprescindible experiencia previa en el sector.

Ofrecemos:

1. Incorporarte a una empresa estable y con una larga trayectoria.
2. Trabajar en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución.
3. Disfrutar de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento.
4. Plan de retribución flexible.
5. Horario laboral de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, y viernes de 08:00 a 14:00.

Valoramos especialmente las candidaturas que demuestran compromiso con nuestra visión y misión, y ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso donde puedas desarrollar tus habilidades y alcanzar tus metas.