Responsable de Equipo Analítica Digital - Vigo, España - Improving Metrics

Descripción

Estamos buscando un/a responsable de equipo que tendrá el doble objetivo de trabajar cerca de los clientes para ayudarles a conseguir sus objetivos de negocio a través de la analítica de datos y la estrategia digital, al mismo tiempo cerca de su equipo para ayudarles a crecer.

¿Quiénes somos?
Hay algunas cosas importantes que deberías saber de nosotros:

• Nuestros éxitos se deben a las personas que formamos parte del Equipo Improver.

Tenemos diferentes formaciones y experiências:

analistas, técnicos, ingenieros, matemáticos, marketers, pero nos encanta que nos llamen Business Improvers, porque nos impulsa ayudar a nuestros clientes a tomar mejores decisiones de negocio.

• Nos gustan los datos. Nos gusta el valor de los datos y su aplicación. Nos gustan las automatizaciones, identificar, clasificar y dar respuestas.
• Somos honestos, transparentes y responsables en los servicios que prestamos, nuestros conocimientos y experiência. No tememos al error, lo identificamos y reaccionamos rápidamente.
• Nos importan las personas con las que trabajamos, compañeros, clientes y proveedores.
• Y nos gusta el trabajo en equipo, estar al en tecnología y nuevas herramientas, no tememos a los retos y tenemos el instinto analítico muy, muy desarrollado.

¿Cómo será tu día a día en Improving Metrics?
Además del día a día de un/a analista digital con experiência, o sea meterse en el barro para definir métricas y KPIs, implementar GA4 y Adobe Analytics, elaborar informes y cuadros de mando operacionales y estratégicos, etc, etc, tras unas semanas de adaptación, tus objetivos serán:

• Gestión y seguimiento de proyectos, cumpliendo con lo acordado a nível de plazos, calidad, objetivos, etc.
• Gestión de la relación con los clientes de tu equipo, lo que implica, entre otras cosas, conocerlos en profundidad, analizar sus expectativas, cumplirlas y mantenerlos informados de la evolución y/o resultados del proyecto.
• Crecimiento de los clientes de tu equipo, a través de una visión estratégica que te permita identificar áreas de mejora y presentar propuestas que les ayuden a crecer y evolucionar.
• Apoyo al área de Growth, tanto para plantear propuestas cuando detectes necesidades en cualquiera de los clientes, como cuando necesiten de tus conocimientos técnicos para diseñar una oferta.
• Desarrollo de las personas de tu equipo, actualmente formado por 3 analistas con diferentes níveles de seniority, con muy buena base y potencial. Tienen un nível de autonomía bastante alto, con lo que la parte de gestión con ellos esperamos que sea más bien poca, pero lo que sí esperan de ti es que les ayudes a desarrollarse, tanto técnicamente como en la parte de visión de negocio, estrategia y desarrollo de negocio, porque consideran que es lo que más valor aporta al cliente.

¿Qué consideramos importante para nuestros/as responsables de equipo?

• Experiência laboral en marketing y en analítica digital.
• Sólida experiência con Google Analytics 360/GA4 y Adobe Analytics.
• Conocimientos de inglés a nível B
• Soltura con herramientas de visualización de datos.
• Mucho interés por el mundo digital, y por aprender, siempre.
• Que te guste trabajar con clientes, ofrecerles resultados y hacerlos crecer.
• El trabajo en equipo.
• Gusto por el detalle, capacidad de análisis y síntesis. Pensamiento analítico.

¿Qué otras cosas valoramos, pero no son imprescindibles?

• Conocimiento de inglés a nível C
• Google Tag Manager y/o Adobe Launch.
• Conocimientos en CRO.
• Experiência trabajando con clientes, por ejemplo, en una agencia, aunque no sea en analítica.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un equipo profesional, muy orientado a la calidad del trabajo, del que podrás aprender y que estarán encantados de que contribuyas con tu experiência.
• Proyección profesional, sentémonos a planificar tu carrera.
• Proyectos interesantes, trabajando al lado de grandes clientes.
• 100% remote, aunque si vives en A Coruña o en Madrid, puedes venir a la oficina cuando quieras.
• Horario flexible para que puedas conciliar tu vida con tu proyecto profesional. Jornada intensiva los viernes y 3 meses en verano.
• Beneficios sociales.

¿Consideras que encajas bastante pero crees que te falta algo? Lo más importante en Improving Metrics es que tengas: pasión, integridad y compromiso, confiabilidad, innovación, excelencia en tu trabajo y, sobre todo, muchas ganas de aprender y hacer un gran trabajo para nuestros clientes, de modo que, si este/a eres tú, te animamos a conocernos aunque tu experiência no encaje al 100% con esta descripción.

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