Jefe/a Equipo - Madrid, España - Grupo Tragsa
Descripción
Vacantes Previstas:
1
Empresa:
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Jefe/a Equipo para trabajar en la Secretaría General de Universidades en la Comunidad de Madrid
Lugar de Trabajo:
- Comunidad de Madrid
Dirección:
Paseo de la Castellana 162
Funciones y Tareas:
- Interlocución con cliente.
- Coordinación de equipo de trabajo.
- Control de calidad de los trabajos.
- Control de las mediciones de la producción.
- Apoyo en la gestión documental y archivo de expedientes.
Requisitos Específicos:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación:
Titulación:
- Posees la titulación universitaria de Grado o Diplomatura (homologada en España)
Méritos (Valorables):
Experiência Previa:
- Desde 6 meses Hasta 1 año realizando funciones como Jefe/a de Equipo en los últimos 2 años
- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en Tragsatec
- Desde 6 meses Hasta 9 meses de experiência en Administración General del Estado, Comunidades Autónomas o Administración Local en los últimos 3 años
- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en Trabajos administrativos de Gestion Documental en los últimos 3 años
- Desde 6 meses Hasta 1 año realizando funciones como Labores de Mediciones y Control de Calidad de la Producción
Observaciones:
Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada laboral de 37,5 horas semanales.
- Flexibilidad horaria.
- Posibilidad de realizar un 50% de trabajo a distancia por ahorro energético.
- Cheques restaurante.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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