Consultor/a Senior - Madrid, España - KPMG Spain

KPMG Spain

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

¿Qué podrás hacer?

Desde el equipo de Funding Services prestamos servicios en los ámbitos de reestructuraciones financieras, turnaround (operativo), debt advisory, mercado de capitales y procesos de insolvencia en colaboración con otras áreas de la firma.

Nuestros equipos de asesoramiento cuentan con la dedicación de profesionales especializados en procesos de reestructuración financiera y operativade sociedades, así como asesoramiento en procesos de financiación (capex; LBO; circulante; project finance, build upo; recap; etc) que han trabajado para empresas de distintos sectores, tanto a nível nacional como internacional.

Nuestros profesionales de Funding Services, nuestra experiência, recursos y la red global de firmas de KPMG constituyen una

excelente oportunidad para que los negocios con problemas de rentabilidad o liquidez estabilicen su situación e implanten un proceso de cambio estratégico, operativo y financiero, sin olvidar el apoyo en aquellas compañías que buscan crecimiento .

Las principales tareas son:

Apoyo a la implantación del plan de viabilidad, diseñando planes operativos decisivos para transformar los negocios de escasa rentabilidad.
Trabajar en soluciones de financiación o refinanciación adaptadas a las capacidades del negocio y estructura de balance de nuestros clientes.
Realizar análisis críticos de planes de negocio y de las capacidades de la compañía para llevarlos adelante.
Elaborar y analizar modelos financieros complejos.
Colaborar en el análisis de targets comerciales, identificación de oportunidades y elaboración de propuestas de valor.
Realizar informes y presentaciones sobre la compañía cliente, sus antecedentes, su mercado y sus perspectivas de futuro.
Apoyar al equipo de trabajo en la interlocución durante procesos de negociación con bancos, fondos, bonistas y demás stakeholders relacionados con el proceso de financiación o refinanciación de la deuda.

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¿Qué necesitas saber?

Formación: Ingeniería Técnica (Industrial, Caminos o similar), o licenciado en ADE / Económicas con Postgrado o Máster.
Se valorará conocimiento del mercado de capitales, financiaciones estructuradas, Corporate Finance o CFA.
Experiência previa demostrable de al menos tres añosen el ámbito de la financiación estructurada y/o corporate finance en compañías de primer nível del ámbito de banca de inversión, fondo o asesoramiento, o bien en departamentos de M&A/TS.
Conocimiento a nível profesional del paquete Office.
Nível de inglés muy alto/bilingüe. Se valorará experiência internacional.

Nuestros pilares:

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Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiências y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
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Thrive with us:Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
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Do work that matters:Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
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Make your mark:Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
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Learn for a lifetime:Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continua y plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.