Gestor de activación comercial GPV/Gestor punto de venta - Cadiz, Andalusia

Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. · Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por ...

Descripción del trabajo

Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25.

Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible.

Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes.

Así se #SienteElVerde en HEINEKEN España.

• Sentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas.
• Es unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo.
• Es DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. Porque ese es nuestro PROPÓSITO

Y estamos orgullosos de lo que hacemos.

• SIENTE EL VERDE con nosotros

En HEINEKEN ESPAÑA estamos buscando Gestores de activación comercial (GPV) de forma temporal para Cádiz.

Misión:

Garantizar la ejecución excelente de la estrategia del canal de alimentación en el punto de venta, a través de la activación de los de los planes de Trade Marketing y del equipo de negociación en nuestros clientes.

Funciones:

• Asegurar la ejecución y el cumplimiento de los planes de central establecidos por el equipo de negociación (KAM y Gestores de Negociación) en cada uno de nuestros clientes, reportando los incumplimientos y las áreas de mejora detectadas.
• Detectar y desarrollar acciones incrementales a las pactadas por central, en base a necesidades comerciales identificadas a nivel regional y/o en punto de venta.
• Controlar y garantizar la ejecución excelente de los planes de Trade Marketing de las marcas prioritarias en los clientes definidos en la ruta con el objetivo de maximizar el potencial y el desarrollo de las palancas de disponibilidad, accesibilidad, visibilidad, y calidad.
• Garantizar la ejecución y el seguimiento de los planes a través de la herramienta interna a disposición, que nos permita alcanzar la foto de éxito en cada punto de venta, con el objetivo de generar mayor impacto sobre los resultados.
• Aportar feedback de mejora de los programas de Trade Marketing activados e implementados en los puntos de venta para todo el portafolio de marcas de la compañía.
• Análisis y prospección del mercado en su área para identificar oportunidades de negocio, captar nuevos puntos de venta potenciales y optimizar la activación de las marcas en el canal.
• Trabajo en equipo y coordinación con los partners internos, agencias externas y clientes para asegurar la correcta y óptima implementación del plan anual.
• Análisis y seguimiento de los informes de ventas para la detección de oportunidades a nivel punto de venta.
• Garantizar mensualmente la cobertura del total de puntos de venta asignados en su ruta comercial.

Requisitos:

• Titulación Universitaria. (ADE, Derecho, Marketing, Publicidad y Relaciones Publicas)
• Se valora experiencia previa de al menos 1 año en posiciones comerciales de gran consumo.
• Se evaluará en entrevista y se pedirán de referencias sobre la vocación comercial, la orientación al cliente y a la consecución de objetivos.
• Se evaluará en entrevista y se pedirán de referencias sobre la capacidad analítica de trabajar con informes de ventas y proponer planes de acción ganadores.
• Se evaluará en entrevista y se pedirán de referencias sobre la capacidad de organización del trabajo individual y trabajo en equipo.
• Nivel de inglés B2 valorable
• Movilidad geográfica
• Buscamos un perfil dinámico y proactivo.

¿Qué ofrecemos?

• Tiempo para ti
  : Tenemos 29 días libres al año además, el 24 y 31 de diciembre los dejamos para disfrutar, no se trabaja Y tenemos nuestro propio día, el segundo viernes de septiembre es festivo de compañía, tomate una buena cervecita
• Rewards
  : Te ofrecemos un salario competitivo y según tu experiencia. Además, contamos con una amplia gama de beneficios como compañía, podrás elegir lo que más te convenga: guardería, plan de pensiones, gimnasios, seguro médico, entre otros. Además de 20 cajas de nuestras cervezas, al año.
• Cultura
  : Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. Este año en la encuesta de clima, el 93% de nuestras personas dicen sentirse orgullosas de trabajar en Heineken.
• Diversidad e inclusión
  : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
• Sostenibilidad
  : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
• Entorno Global
  : Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
• Eventos :
  Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
• Safety always
  : Nos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura de seguridad y nos enfocamos en que todos pongamos siempre en práctica en nuestro día a día comportamientos seguros, tanto en nuestras fábricas, como en nuestras oficinas y rutas comerciales.
• The sky is the limit
  Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

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