Consultor/consultora de Organización - Barcelona, España - Banco Sabadell S.A.

Banco Sabadell S.A.

Empresa verificada

Barcelona, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad.

Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a
Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas.

¿Qué estamos buscando?:

Actualmente buscamos un perfil proactivo, autónomo, comprometido, con voluntad de transformación, con elevada capacidad analítica e interlocución, para incorporarse a la Unidad de Estructura Organizativa y Políticas, como Especialista en Análisis de Estructura Organizativa.

Hablemos del proyecto
:

Tu misión principal se centrará en implantar la estructura organizativa más adecuada de acuerdo a la estrategia de la Entidad a partir del análisis de la situación actual, la identificación de sinergias entre equipos y funciones, definición de oportunidades de mejora para conseguir una estructura lo más eficiente posible.

Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:

Análisis ubicación de nuevas funciones / de movimientos entre direcciones / potenciales eficiencias
Identificación de nuevas oportunidades de incremento de productividad a partir de la redistribución de funciones
Challenge sobre las peticiones de cambio de funciones o crecimiento de las direcciones
Ejecución e implantación de los cambios.
Gestión la operativa de la estructura y las posiciones (mantenimiento en los sistemas corporativos de la información de organización estructurativa: unidades, posiciones, funciones, etc).
Soporte a los equipos de DOR's sobre dudas en la gestión de estructuras y posiciones y resolución de incidencias.
Coordinación, revisión y publicación de las funciones existentes en la Entidad con seguimiento específico de las funciones corporativas (hasta N3) para dar respuesta al Regulador. Gestión de permisos y roles de usuarios y unidades para que cada persona tenga a su alcance las herramientas necesarias para poder desempeñar sus funciones.
Persona con visión global de la estructura de la Entidad.
Perfil analítico, con capacidad de relacionar drivers y métricas que permitan validar las necesidades identificadas.
Capacidad de interlocución con diferentes níveles organizativos además de diferentes equipos de tecnología.
Pulcritud y diligencia en la revisión y elaboración de documentación.
Autonomía y proactividad para cumplir los plazos y gestionar los tiempos de ejecución de las diferentes actividades
Conocimiento global de la organización, experiência en gestión de proyectos.
Voluntad de transformar el dia a dia del banco
Capacidad de liderazgo en procesos de transformación con equipos multidisciplinares

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Queda totalmente prohibida la reproducción total o parcial de cualquiera de sus apartados en cualquier soporte sin el consentimiento por escrito del Grupo Banco Sabadell._