Técnico/a SEM. Remoto - Madrid, España - eXperience

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    Descripción

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    Ven a compartir TÚ talento con nosotros Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestra empresa, te necesitamos

    Somos una empresa tecnológica comprometida con la excelencia y la profesionalidad en proyectos con nuestros clientes. En eXperience, destacamos el compromiso, la diversidad y la sostenibilidad, y actualmente, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a SEM para un proyecto estable con un cliente líder en el sector publicidad en Madrid.

    ¿Qué ofrecemos?

    Participación en proyectos innovadores.

    Pertenencia a un equipo altamente cualificado.

    Plan de carrera y desarrollo profesional.

    Contrato indefinido.

    Retribución flexible.

    Proyecto remoto 100%.

    ¿Por qué unirte a eXperience?

    En eXperience, apreciamos no solo tus habilidades técnicas, sino también tu capacidad para implementar estrategias efectivas y lograr resultados medibles. Buscamos individuos apasionados que hayan estudiado Google Ads y tengan experiencia en la gestión de campañas web a medida.

    Si cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo desafío, esperamos recibir tu CV pronto Únete a nosotros para marcar la diferencia en el mundo del marketing digital.

    Requisitos mínimos

    Requisitos Específicos:

  • Conocimientos sólidos de marketing enfocados al Posicionamiento SEM.
  • Experiencia en Google Ads a nivel técnico.
  • Profundo entendimiento y estudio formal de Google Ads.
  • Definición e implementación de estrategias publicitarias en Google.
  • Monitorización y optimización de campañas en Red de Búsqueda y Red de Display de Google AdWords (valorable experiencia en Shopping y Máximo Rendimiento).
  • Análisis de los principales KPI y elaboración de informes.
  • Obligatorias Certificaciones Google (se solicitarán).
  • Experiencia demostrable en la gestión de campañas de web a medida, con énfasis en el movimiento financiero logrado.
  • ...Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.