Maintenance Supervisor - Barcelona, España - ALSTOM

ALSTOM

Empresa verificada

Barcelona, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow, offering greater value to our client in smart and ecological mobility solutions.

Título de Puesto:
Supervisor(a) de Mantenimiento Ferroviario - ATEINSA

Duración:
Permanente

Centro de Trabajo:
Can Tunis

Propósito del Puesto:

Gestionar el personal a su cargo para asegurar la producción prevista bajo los estándares de los indicadores SQDC, promoviendo e implantando la cultura de mejora continua y de cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía para asegurar la máxima satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

Gestionar el equipo de trabajo a su cargo según las siguientes directrices:

EHS:
Realización de IGP ́s semanales del taller e implantación de acciones de mejora.
Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad, realización de VOS y propuesta de mejora de ejecución de actividades.
Realización y participación en investigación de accidentes.
Propuesta de medidas de mejora en materia de seguridad y medio ambiente del taller para alcanzar los objetivos de IFR y medio ambiente marcados por la compañía.
Cumplimiento de la normativa interna y externa de la compañía aplicable al centro.
Calidad:
Aplicación y mejora de los procesos estándar de mantenimiento con la calidad establecida.
Aplicación de los procesos de gestión de la compañía.
Seguimiento de ejecución de actividades en taller, según programa diario establecido.
Formación/capacitación del personal a su cargo.
Gestión de las habilitaciones del personal a su cargo.
Aseguramiento del objetivo de fiabilidad contractual.
Entrega:
Aseguramiento de la ejecución de las tareas de mantenimiento comprometidas, gestionando para ello los recursos a su cargo.
Asignación de tareas de mantenimiento a los operarios, seguimiento, resolución de incidencias en la producción diaria y cierre.
Cumplimiento de los compromisos de disponibilidad de vehículos a mantener.
Firma de F.I. y OT's para permitir la salida del tren a circulación.
Coste:
Promoción y implantación de actuaciones PDCA (Plan-DoCheck-Adjust) con el personal a su cargo para la mejora del coste estándar por cada tarea.
Industrialización:
Promoción de la cultura de mejora continua del equipo de trabajo.
Realización de auditorías de 5's e implantación de acciones de mejora.
Seguimiento y análisis de KPI's Tareas Estándar y Planificación.
Gestión de propuestas de mejora.
Gestión:
Evaluación del desempeño del personal a su cargo, propuesta de promociones y acciones disciplinarias.
Gestión de OT's y FI en GSI y SES, formaciones, habilitaciones y capacitaciones.
Gestión de su equipo de trabajo: calendario, presencia, horas extras, absentismo, actividad (Alista).
Gestión como manager de otras herramientas de la compañía (ALPS).

Relaciones Profesionales/Network:

Internas: Logística, Ingeniería, Calidad, EHS
Externas: personal de Renfe en el sitio y otros mantenedores

Formación Requerida:

Obligatoria:

Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Mecánica o similar
Educación Secundaria Obligatoria, si con un mínimo de 5 años de experiência como Operario(a) de Mantenimiento Ferroviario.

Valorable:

Formación Profesional de Grado Medio en Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario
Conocimientos básicos de Lean Manufacturing
Prevención de Riesgos Laborales.

Experiência:

Obligatoria:

Si con Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Mecánica o similar, mínimo 3 años de experiência como Operario(a) de Mantenimiento Ferroviario
Si con Educación Secundaria Obligatoria, mínimo 5 años de experiência como Operario(a) de Mantenimiento Ferroviario.

Valorable:

Experiência en puesto con responsabilidad en gestión de personas y equipos de trabajo

An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers.

We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.

Job Segment:
Manager, Management