Auxiliar Tècnic/A Educatiu/Iva - Lleida (España)

Solo para miembros registrados Lleida (España)

hace 13 horas

Intress · Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social. · Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mej ...

Descripción del trabajo

Intress

Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.

Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.

Descripción de la oferta

Intress necesita incorporar en el equipo una persona como Auxiliar técnico/a Educativo/a para cubrir una posición de forma indefinida en la Llar Residència Elisenda de Montcada, en Lleida.

Funciones del puesto de trabajo:

Participar en el cumplimiento del Plan de atención individual de los residentes con el resto del equipo.
Participar en la ejecución del programa de actividades de la llar residencia.
Coordinarse con todo el equipo de profesionales de la residencia para contribuir en la mejora de la organización y funcionamiento de la llar
Colaborar en la implementación de los programas y actividades individuales y comunitarios planificados por el equipo
Facilitar el proceso educativo y asistencial de las personas reforzando sus potencialidades de acuerdo con el equipo interdisciplinario del centro
Supervisar y/o administrar el tratamiento farmacológico de acuerdo con las indicaciones del personal sanitario autorizado
Contener, resolver y notificar los conflictos e incidencias relacionadas con los residentes
Asignar y supervisar tareas y responsabilidades del/de la residente: limpieza y mantenimiento de la habitación, espacios comunitarios de la residencia, lavandería, etc.
Dar soporte en tareas administrativas y tareas de atención directa y telefónica
Coordinarse con otros servicios comunitarios para la ejecución de las actividades de ocio
Participar en el sistema de gestión de calidad
Diseñar y ejecutar actividades en el entorno comunitario
Participar en la elaboración de propuestas de formación con relación al equipo interdisciplinario
Participar y asistir en las actividades formativas, jornadas, cursos, seminarios, etc.

Condiciones:

Fecha de incorporación: 28/02/2026

Fecha fin de contrato: Indefinido

Retribución anual/bruto:

487.50 x 14 pagas (€ brutos anuales),

Pluses de fin de semana: 2.85h/trabajada en sábado y domingo

Pluses de festivos: 3.26h/trabajado en festivo nacional o autonomico.

N.º horas semanales 13 horas

Horario:

SETMANA 1:Sábado y domingo mañana de 8h a 15h

SETMANA 2: Domingo doblando de de 8h a 20h.

SETMANA 3: Sábado y domingo tarde de 15h al 22h.

SETMANA 4: Fiesta

Todos los festivos nacionales y autonómicos en el turno de mañana de 8 a 15h o de tarde de 15 a 21h .

Un miércoles al mes reunión de todo el equipo y reunión de fin de semana de 14 a 17h.

Requisitos

Requisitos:

Formación académica necesaria:

Grado superior Integración Social
Se valoran formaciones sociales similares.

Experiencia profesional necesaria:

Experiencia en servicios residenciales de salud mental
Experiencia en dinamización y manejo de grupos
Experiencia en el diseño de acciones dirigidas a mejorar la visión que tiene la sociedad sobre las personas con enfermedad mental

Conocimientos necesarios:

Conocimiento sobre el modelo comunitario de atención a las personas con enfermedad mental
Metodología de trabajo en red
Conocimientos de ofimática y Microsoft 365.
Conocimientos básicos sanitarios

Otros aspectos a valorar:

Tener capacidad de escucha activa
Saber desarrollar la empatía
Tener paciencia
Disponer de madurez personal
Motivarse y motivar
Ser objetivo y saber mantener la distancia profesional adecuada
Ser creativo/va y saber gestionar los recursos disponibles
Saber dar respuestas inmediatas
Intervenir en situaciones imprevistas o nuevas
Tener capacidad de innovar
Ser receptivos a las potencialidades de las persones residentes
Tener capacidad de negociación, contención y mediación
Ser coherente con la tarea profesional y con el proyecto del centro