Oficial 2ª Administrativo/a - Sevilla, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Sevilla, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Empresa:
Tragsatec

Ubicaciones geográficas:

Sevilla.

Funciones:

FUNCIONES Y TAREAS:
Atención telefónica y recepción de documentación. Derivación de éstas a quién corresponda.
Mantenimiento y ordenación de documentación archivada.
Redacción y envío de escritos (oficios, comunicaciones interiores y exteriores).
Consulta y grabación de datos en aplicaciones de gestión.
Gestión de correo electrónico.
Gestión documental.
Gestión de agenda y citas.

Tipo de jornada:
Tiempo Completo

Titulación requerida:

Tecnico Especialista FP II

Requisitos (obligatorios):

REQUISITOS:
Poseer Título de Ciclo Formativo de Grado Superior (o Técnico Especialista FPII) en la rama de Administración y Gestión.
Experiência laboral de al menos 2 años en tareas de índole administrativa.
Carnet de conducir Tipo B.

Méritos (valorables):

MÉRITOS:
Experiência previa en redacción de escritos, oficios, comunicaciones entre departamentos, etc.
Experiência laboral en puestos administrativos para la Administración Pública.
Formación o experiência previa en el procedimiento administrativo (Ley 39/2015).
Experiência previa demostrable en tareas de apoyo administrativo a personal directivo.
Formación y/o experiência previa acreditada en el uso de herramientas ofimáticas Microsoft Word, Excel, LibreOffice Writer, LibreOffice Calc).
Experiência previa en gestión documental: entrada/salida y archivo de documentación.
Formación y/o experiência previa sobre utilización de bases de datos.

Carné de conducir:

Tipo: B Imprescindible;

Coche Propio:
Valorable

Observaciones:

SE OFRECE:
Contrato temporal con una duración estimada de 8 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa (37.5 h semanales).
Salario establecido según convenio.
Incorporación inmediata.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.