Trabajador/a Social - Madrid, España - Provivienda

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Empresa verificada
Madrid, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción
7 agosto, 2023 | Ofertas de Empleo


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Código Ref
:

_TS ISVILL MD_


Número de vacantes:

_ 1_


Puesto de Trabajo:

_ Trabajador/a social _


Grupo profesional:

_ 1_


Centro de Trabajo:

_Calle Virgen de los Desamparados 39, Local. Villaverde (Madrid)_


Programa:

_Servicio de Intervención socioeducativa para el acompañamiento en la integración habitacional en la Colonia Marconi y otras zonas de Villaverde_


Jornada:

_ 38,75 horas distribuidas de lunes a viernes_


Salario Bruto Mensual:

_1.752,21 €_


Salario Bruto Anual:

_24.530,96 €_


Tipo de contrato:

_ Indefinido _


Fecha de incorporación:

_Inmediata_


Periodo de prueba:

_6 meses_


Dependencia Jerárquica:

_Responsable estatal mediación y convivencia_


Dependencia Funcional:

_Responsable del proyecto_


MISIÓN DEL PUESTO:


Intervención Socioeducativa con personas y familias de la Colonia Marconi y otras zonas de Villaverde que se encuentren en situación de dificultad o crisis habitacional en proceso de intervención en Servicios sociales de Villaverde.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):


  • Realizar acompañamiento y actuaciones de tipo socioeducativo a nível individual y grupal en relación con las áreas de organización económica y doméstica, orientación y búsqueda de empleo, orientación y búsqueda de vivienda, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía y mediación en relaciones vecinales y comunitarias.
  • Realizar acciones preventivas con personas y familias que se encuentren en situación de vulnerabilidad que pueda afectar a su estabilidad habitacional.
  • Seguimiento de familias del barrio de Marconi y otras zonas del distrito que ocupan viviendas de EMVS y sobre las que se realiza seguimiento conjunto con esta entidad.
  • Actualizar el diagnóstico social del colectivo de personas y familias en situación de crisis habitacional por riesgo o pérdida de vivienda, tanto las detectadas en Servicios Sociales como las procedentes de notificaciones de instituciones.
  • Colaborar con los trabajadores sociales de referencia de personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
  • Apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias destinatarias que mejor se adecuen a su situación.
  • Intervenir en situaciones de emergencia habitacional en coordinación con el sistema de protección municipal a la emergencia residencial (SAER) valorando cumplimiento de requisitos.
  • Realizar el diagnóstico y valoración previa confirmando cumplimiento de requisitos para recursos compartidos de media estancia del sistema de protección municipal o proyectos propios del distrito.
  • Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
  • Promover el arraigo y la participación comunitaria de las personas destinatarias de este servicio.
  • Detectar, conocer y visibilizar casos de ocupación si título para intervenir en la normalización de su situación habitacional.

PERFIL PROFESIONAL:


  • Titulación en Trabajo Social
  • Inscripción en el Colegio de Trabajo social
  • Formación en mediación y gestión de conflictos
  • Conocimiento de ofimática nível usuario (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:


  • Experiência mínima de un año en programas de intervención con familias en situación de vulnerabilidad relacionada con la vivienda, en intervención en atención social primaria, trabajo interdisciplinar y desarrollo comunitario.
  • Experiência mínima de un año en intervención en gestión de conflictos y mediación
  • Experiência con equipos de trabajo interdisciplinar de al menos un año.

SE VALORARÁ:


  • Formación en intervención desde la perspectiva de género
  • Formación en extranjería
  • Certificado de discapacidad de 33%
  • Carnet de conducir y vehículo propio

COMPETENCIAS:


  • Compromiso con los valores y misión de Provivienda
  • Creatividad y capacidad de realizar distintas tareas
  • Capacidad propositiva y resolutiva
  • Orientación al logro de objetivos
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Flexibilidad y adaptación
  • Tolerancia a la frustración

Datos para el envío de CV:


  • Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad._
  • Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años
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