Arquitecto/a Sharepoint - Zaragoza, España - KPMG
Descripción
Arquitecto/a SharepointUbicación:
Zaragoza, ES, 50018
Fecha:14 nov. 2023Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.
Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales.
Sé KPMG Originals.
- Actualmente nos encontramos en un proceso de expansión dentro de nuestro equipo de Technology Enablement y buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a de Sharepoint.
¿Qué necesitas saber?
- 4 años de experiência ocupando el rol de Arquitecto/a de Sharepoint.
- Conocimientos en desarrollo de webparts SPFx en SharePoint Online.
- Conocimientos en desarrollo de APIS en Azure (Azure Functions) y CSOM (SharePoint Client Object Modal).
- Conocimientos en Visual Studio, Visual Studio Code y Power Automate.
- Además, valoramos positivamente aportar conocimientos y/o experiência en:
- Desarrollo Back-end en ASP.NET, MVC, C#, Entity Framework, API Rest, WCF...
- Configuración y gobierno de Microsoft Teams.
- Configuración de identidad de acceso de Azure AD.
- Analisis de vulnerabilidades en tenants Microsfot 365, infraestructuras desplegadas en Azure y entornos onpremises AD.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un gran
ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina - Oportunidades internacionales y red de contactos
global: - Formación
continua
y
plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
-
31 días laborables de
vacaciones:
- La tarde de tu
cumpleaños libre:
Flexibilidad y posibilidad de
teletrabajo:
- Acceso a Kteam, nuestra
plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones - Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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