Responsable Delegación - Zaragoza, España - Grupo Eulen

Grupo Eulen
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Empresa verificada
Zaragoza, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción
¿Te gustaría formar parte de la empresa española líder en la prestación de Servicios Generales a empresas y Especialista en el sector de RRHH?

Actualmente en EULEN Flexiplan nos encontramos seleccionando un/a Responsable para nuestra Delegación de Zaragoza, que formará parte de la división de Soluciones de RR.HH.

y Empleo.

Te responsabilizarás del desarrollo de funciones vinculadas a 3 áreas:

  • Área Comercial: Prospección y ampliación de la cartera de clientes, así como del mantenimiento y fidelización de los ya existentes, elaborando propuestas de colaboración y favoreciendo el cierre de acuerdos y negociaciones con empresas de tu zona de actuación.
- Área de Gestión Económica: Consecución de los objetivos de facturación y eficiencia de la delegación, reportando a la Dirección Regional.
- Área de Servicio: Gestión directa del equipo de consultores/as técnicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la delegación, y trabajando juntos para garantizar la prestación del servicio a nuestros clientes con los estándares de calidad requeridos.

Si eres una persona con experiência en el sector, iniciativa, habilidades de negociación, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, y quieres embarcarte en un proyecto retador, QUEREMOS CONOCERTE


¿Qué te ofrecemos?

  • Un proyecto con posibilidades de desarrollo, dentro de una gran compañía en el sector de RR.HH..
  • Gestionar y desarrollar un equipo de trabajo en las diferentes líneas de negocio de la compañía.
  • Contratación indefinida
  • Plan de retribución flexible
  • Vehículo de empresa
  • Incentivos reales y motivadores
  • Pertenecer al Club EULEN (descuentos y ofertas interesantes)
  • Acceso a la UCE (Universidad Corporativa EULEN)
  • Formación universitaria de Diplomatura o Licenciatura, relacionadas con CCEE, ADE, Psicología, Relaciones Laborales y RRHH o similar.
  • Experiência mínima de 2 años en el desarrollo de las funciones descritas en el puesto, o bien experiência de al menos 3 años como Consultor Comercial y/o similar en empresa del sector
  • Competencias: Capacidad de negociación, flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio, capacidades de comunicación y de gestión de equipos, capacidad de organización y planificación.
**Te estamos esperando

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