Psicólogo-a Programa Proinfancia. Tarragona - Intress
Descripción
Intress necesita seleccionar un-a psicólogo-a para la atención a niños, niñas y adolescentes del servicio Proinfancia de Tarragona.Fecha de incorporación:
enero 2023
Retribución:40€ brutos/ sesión
No horas semanales: 6h aproximadamente
Horario:1 ó 2 tardes (a convenir)
Funciones del puesto de trabajo:
- Exploración psicológica de la situación familiar del niñoa, la situación actual y antecedentes familiares y personales en salud mental.
- Valoración del funcionamiento personal, estructura y dinámica familiar y modelos de relación.
- Realizar diagnósticos psicológicos dela niñoa, anamnesis individual, exploración de la situación emocional, exploración del nível de desarrollo mediante escalas.
- Redacción de informes propios del centro y de derivación a servicio especializado, si fuera necesario.
- Coordinarse con la red de profesionales de recursos que hayan intervenido previamente con el o la menor.
Formación académica necesaria:
- Licenciatura/ Grado en Psicologia
- Máster en Psicología Clínica
Experiência profesional necesaria:
- Al menos un año de experiência en el campo de la psicoterapia con la población de niños, adolescentes y adultos.
Conocimientos:
- Valorable formación en Modelos Parentales y Formación en Sistémica y/o Trabajo con familias.
- Conocimiento del Sistema de Protección Infantil en Cataluña.
- Nível C de catalán.
Otros aspectos y conocimientos a valorar:
- Adhesión al orden y la rigurosidad.
- Ejercicio de la responsabilidad de supervisión de casos.
- Conocimiento técnico para que toda intervención esté justificada desde el marco teórico.
Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual
- Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos._
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