Licenciatura o Grado + Máster Universitario - Madrid, España - Tragsatec

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Empresa verificada
Madrid, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

No de puestos:

  • 1 Empresa:
  • Tragsatec
  • Proyectos:
  • Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, precisa incorporar 1 titulado/a con Licenciatura o Grado + Máster Universitario oficial en Derecho para dar asistencia técnica al Ministerio para la transición ecológica y el reto demográfico para el apoyo al desarrollo de la presidencia europea del segundo trimestres de 2023.
  • Ubicaciones geográficas:
  • Madrid
  • Funciones:
  • Apoyo en un nível intermedio de la asistencia técnica a varios órganos de primer nível del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico en sus tareas derivadas de la Presidencia Española de la Unión Europea en el 2o semestre de 2023.

Entre otras:

  • Asesoramiento técnico en el ámbito jurídico en documentación e instrumentos regulatorios.
  • Análisis, organización y clasificación ordenada de documentación jurídica.
  • Apoyo en la realización de informes específicos de índole jurídico.
  • Tipo de jornada:
  • Tiempo Completo
  • Titulación requerida:
  • Licenciado/a en Derecho
  • Requisitos (obligatorios):
  • Poseer Licenciatura o Grado + Máster Universitario Oficial en Derecho (Titulaciones Homologadas en España).
  • Poseer nível C1 de inglés o superior.
  • Méritos (valorables):
  • Poseer formación en Derecho Comunitario.
  • Poseer conocimiento de las instituciones y del derecho de la Unión Europea.
  • Poseer experiência de apoyo técnico en el ámbito internacional.
  • Poseer experiência en trabajos con la Administración.
  • Poseer formación en Energía y Transición Energética
  • Idiomas:
  • Inglés


  • Observaciones:
  • OFRECEMOS:
  • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 7 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada Completa.


Observaciones:


Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.


En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.


La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.


Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.


Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.


Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.


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