- Analizar, planificar, coordinar y supervisar la ejecución de la obra, definiendo al encargado las unidades a ejecutar, así como garantizar la ejecución de la misma en cuanto a la calidad y cumplimiento del plazo establecido.
- Supervisar la facturación mensual de la obra ejecutada, así como controlar las desviaciones económicas en presupuesto.
- Cumplir con la normativa interna y externa en materia de actuación con las administraciones públicas aplicando los procedimientos internos y registrando las interactuaciones con las mimas.
- Realizar las actividades en materia de prevención de riesgos laborales según establece el Manual de Prevención con el fin de integrar la prevención en todas las acciones o decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad, así como las actividades necesarias en materia de Calidad y Medio Ambiente.
- Una persona con formación universitaria en Arquitectura Técnica.
- Experiencia profesional previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra de edificación.
- Se valorará positivamente disponer de formación en Prevención de Riesgos Laborales.
jefe/a de obra edificación - Valencia, España - HH Hunters
Descripción
¿Te apasiona el mundo de la construcción? ¿Tienes formación en arquitectura técnica? Te estamos buscando
Seleccionamos JEFE/A DE OBRA EDIFICACIÓN para importante empresa del sector de la Construcción ubicada en Castellón.
Desde tu puesto, te responsabilizarás de Dirigir la ejecución de las obras asignadas, según la política y procedimientos definidos por la Empresa, con el fin de conseguir los objetivos económicos, de plazo y de calidad establecidos para cada obra. Tus funciones serán:
¿Qué estamos buscando?
Pensamos en una persona planificada y organizada, orientada a resultados y con una elevada capacidad de análisis.
La posición es estable, cuenta con un interesante paquete retributivo compuesto por fijo más variable y con coche de empresa. Además, tendrás la opción de incorporarte a una compañía de referencia consolidada a nivel nacional.
En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional.