Especialista Juridico - Vigo, España - Grupo Konecta
Descripción
Necesitamos incorporar especialistas jurídicos que intervengan impulsando los procedimientos judiciales de una importante entidad bancaria desde nuestra sede de Pocomaco (A Coruña)¿Qué necesitamos de nuestro nuevo TalentoK?
- Conocimientos en Derecho preferiblemente (valorables ADE o similares). Muy importante tener experiência en despachos letrados, servicers externos bancarios, gestorías o notarías.
- Conocimientos de procedimientos de reclamación de cantidad: monitorios, ETJ, ETNJ, hipotecarios, cambiarios, etc...
- Conocimientos de procedimientos hipotecarios con cesión a un tercero (adjudicación y lanzamientos).
- Capacidad de alto volumen de trabajo.
- Buena gestión del tiempo con la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de resolución.
- Acostumbrado/a a trabajar con sistemas informáticos, paquete office, herramientas de google...
Principales responsabilidades de nuestro nuevo TalentoK:
- Atención de plazos y requerimientos judiciales.
- Impulso constante sobre los procedimientos asignados (distintas carteras y clientes) y resolución de posibles incidencias para la agilización de su avance procesal.
- Gestión y actualización de los procedimientos según sus fases procesales.
- Gestión y tramitación de notificaciones y resoluciones judiciales.
- Interlocución directa con clientes, procuradores y letrados.
¿Qué ofrecemos?
- Jornada completa de39 hrs/semana
- Salario: 1.260 euros brutos/mes
- Contrato inicialmente eventual, con posibilidades de renovación posterior (servicio muy estable)
- Incorporación inmediata a equipo multidisciplinar.
- Formación constante en todos los aspectos de la operación desde el primer día.
- Cómodo Horario: 3 días de 08:30 a 16:30; 1 día de 09:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:00; Viernes de 08.30 a 15.30.
- Trabajo presencial en Polígono de Pocomaco Parcela A3 Nave F, 15190 A Coruña.
- Posibilidad de desarrollo de la mano de una gran multinacional en expansión.
¿Cómo será el proceso de selección?
- Primera entrevista individual para poder conocernos y determinar el conocimiento general sobre aspectos del día a día de este puesto.
- Segunda entrevista (grupal) y en la que hablaremos de cuestiones más técnicas.
Conocimientos en Derecho preferiblemente (valorables ADE o similares)
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