Beca Compensación y Beneficios - Madrid, España - Enel

Enel

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

General Information:

Country

Spain
State/Region
Madrid
City
Madrid
Team
People and Organization
Seniority
Junior
Job Type
St./Trainee/Intern
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
21Jul2023
Expiration Date
21Aug2023
Company
Endesa, Sociedad Anónima
Description and Requirements:

En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento.

Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.

Para esta beca, buscamos personas recién Graduadas en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Talent Management en Endesa "Madrid".

¿Qué hace la Unidad?

El departamento de Talent Management (Gestión del Talento) gestiona, planifica y realiza las acciones retributivas de los empleados, es responsable de la Compensación, de la correcta aplicación retributiva de los incrementos, movilidades e incorporaciones.

Coordina los procesos de Revisión Salarial para todos los colectivos y la definición y gestión de la retribución variable a corto y largo plazo.

Además, se encarga de la gestión del Colectivo de Gestión individualizada (personal excluido de convenio) y relación con el departamento de Secretaría General para temas de Gobierno Corporativo y materia de Riesgos Penales.

¿En qué colaborarás?

Darás apoyo en las siguientes tareas:
Seguimiento de la Revisión Salarial y del proceso de asignación y evaluación de Retribución variable, seguimiento del cumplimiento de los objetivos del plan de sostenibilidad en su segmento de género, seguimiento de las acciones y propuestas de beneficios de empleados (Canal Ofertas, y otros beneficios).
Se obtendrá una visión general del departamento y de los procesos que se llevan a cabo, a través de un trabajo en forma ágil con uso de herramientas digitales orientadas en la eficiencia.

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¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?

Recién Graduados/as en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar, o que estén a falta de su TFG
MS Office, especialmente Excel.
Inglés

¿Qué ofrecemos?
Prácticas del Programa BRIDGE en ENDESA, S.A.

Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales
Horario: Jornada completa
Centro de trabajo en España: Madrid
Master en Productividad y Desarrollo Personal, Universidad Camilo José Cela.

Las becas de Endesa constan de dos partes, un Plan de Formación Específico o Práctica en la Empresa y un Plan Académico de Formación.

La práctica en la Empresa tendrá una duración de un año, con una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos.

De forma paralela, se realiza la formación académica de manera online en los 6 primeros meses. Es un postgrado que consta de 5 módulos enfocados al desarrollo personal desde el ámbito profesional.

Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, no dudes en postularte
"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".