Administrativo/A De Facturación/Atención Al Cliente Con Inglés - Barcelona, España - Iman

    Iman
    Iman Barcelona, España

    hace 2 semanas

    IMAN background
    Descripción
    Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Iman Temporing Terrassa buscamos un/a administrativo/a de facturación/atención al cliente con inglés elevado. Sus funciones;
    • Atención al cliente personal y telefónicamente
    • Facturar los pedidos de instalaciones y pedidos de servicios en el tiempo requerido.
    • Facturación de mantenimiento y otros contratos y mantener actualizados los archivos relevantes para su seguimiento.
    • Para procesos especiales de clientes, se deben verificar documentos especiales para auditar si un pedido es facturable.
    • Seguimiento y resolución de incidencias sobre documentos contables no generados, especialmente a cierre de mes.
    • Gestionar documentos/tareas a los clientes con requerimientos especiales.
    Certificaciones, proceso POD, etc.
    • Facturación contratos de renting y mantener los datos actualizados en el sistema SAP.
    • Preparar documentación/archivos para fines de auditoría.
    • Preparar y proporcionar informes de facturación (atrasos, listas de facturación).
    • Puesto de backup en Recepción: Tareas administrativas propias de la posición y atención telefónica en momentos que se requiera.
    Se ofrece;
    • Jornada completa
    • Horario de 8 a 17h
    • Contrato por ETT + Incorporación a empresa
    • Salario 11,83€ brutos horaSe valorará:
    • Formación de CFGS o Grado en administración
    • Experiencia en puesto similar mínima de 1 año
    • Nivel de Inglés alto
    • Persona motivada, con ganas de aprender, responsable, comprometida
    • Disponibilidad total
    • Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
    Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.