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    KAM Dmi Pro - Madrid, España - DMI COMPUTER, S.A.

    DMI COMPUTER, S.A.
    DMI COMPUTER, S.A. Madrid, España

    Encontrado en: Talent ES C2 - hace 16 horas

    Default job background
    CDI
    Descripción

    BUSCAMOS:

    Una persona que cubra el puesto de KAM de DMI PRO para proporcionar soluciones profesionales a nuestros clientes, trabajando las marcas que la compañía trabaja.

    FUNCIONES:

    Localizar nuevos clientes dentro del segmento B2B

    Desarrollar las actuales cuenta estratégicas de la empresa en el segmento B2B

    Fijar reuniones con los clientes y presentar la oferta de la compañía

    Identificar las necesidades del cliente y preparar ofertas que respondan a las necesidades del cliente

    Desarrollar la cartera del cliente, dotándole de profundidad de marcas de la compañía

    Preparar y defender ofertas comerciales

    Realizar un estudio del cliente, de sus necesidades y de nuestras posibilidades de negocio

    Identificar nuevas áreas de negocio que los clientes requieran y que la empresa tenga que explorar

    Realizar reuniones de seguimiento con los clientes y apoyar al resto del equipo en proyectos que requieran de su experiencia y conocimiento.

    REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

    Buena capacidad comunicadora, saber escuchar al cliente, detección de necesidades y trabajo en equipo. Buscamos una persona con ganas de afrontar este proyecto en el desarrollo del mercado IT y B2B.

    Buscamos una persona que tenga conocimientos en idiomas, Inglés. Y que disponga de vehículo propio.

    Valoramos de manera positiva, que el candidato, tenga conocimiento en el área IT y B2B.

    OFRECEMOS:

    Contrato indefinido, presencial en nuestra oficina de Madrid en horario de 9 a 18.30 de L a V y las condiciones económicas serán comentadas en la entrevista de trabajo. Además ofrecemos un plan formativo personalizado, trabajar en un equipo dinámico y una carrera profesional. Incorporarte a una nueva área dentro de la compañía a desarrollar.

    OTROS BENEFICIOS:

    ·Posibilidad de acogerse a plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, etc.)

    ·Club corporativo de beneficios.

    ·Plan de formación continua y promoción interna.

    ·Asesoría legal.

    ·Flexibilidad horaria y conciliación.

    ·Horas de regalo por tu cumpleaños.

    ·Eventos lúdicos para empleados.