Beca Relaciones Laborales - Sevilla, España - Ibermática

Ibermática

Empresa verificada

Sevilla, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

En Ayesa crecemos juntos

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Únete a la multinacional española referente en el mundo

En esta ocasión, buscamos poder contar en nuestro equipo con un/a becario/a para el departamento de RRLL que se incorpore con nosotros en nuestras oficinas de La Cartuja (Sevilla).

Tus funciones serán:

Apoyo en la preparación de cartas de despido y de sanciones.
Apoyo en la preparación de procedimientos judiciales (nota instructa, redacción de documentación procesal, recursos, etc).
Tareas administrativas de archivo y control (relativa a los procedimientos judiciales).
Apoyo en la preparación de consultas técnicas (jurídicas).
Análisis y preparación de recursos contra actas de infracción en sede administrativa.
Apoyo en análisis de datos y redacción de documentos del plan de igualdad.

Anímate a dar el saltoTe estamos esperando

Requisitos:

Requisitos:

Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
Máster en Derecho Laboral.

Se ofrece

¿Qué te ofrecemos?

Llega hasta donde tú quieras El Programa "Desarróllate en Ayesa" te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.
Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.
Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
Ayesa family
Proceso de revisión salarial anual.
Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.