People Administration Trainee - Madrid, España - CBRE

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Empresa verificada
Madrid, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción
Posted- 29-Aug-2023- Service line- Advisory Segment- Role type- Full-time- Areas of Interest- People/Human Resources- Location(s)- Madrid - Madrid, Comunidad de - SpainFUNCIONES

  • Recopilación de documentación de nuevos empleados para gestionar su contratación.
  • Interlocución con la gestoría para la correcta elaboración y recepción del contrato de trabajo de las nuevas incorporaciones.
  • Entrega de los contratos a las nuevas incorporaciones. Llevar a cabo todo el proceso de firma y envío de los contratos a los nuevos empleados
  • Realización del proceso de altas de empleados en nuestros sistemas.
  • Gestión de convenios y anexos con Universidades para la incorporación de estudiantes en prácticas.
  • Acompañamiento y resolución de dudas de los empleados
  • Gestión de bajas de empleados en nuestro sistema interno.
  • Modificación de datos de empleado en nuestro sistema interno.
  • Gestión de facturas de diversa índole.
  • Ayuda en la gestión de beneficios sociales.
  • Interlocución con la gestoría comunicando en plazo las bajas médicas, maternidades, etc.
  • Seguimiento de vencimiento de contratos temporales y en prácticas.
  • Apoyo en la realización de presentaciones internas (Power Point, Word, etc).
  • Colaborar en el diseño de todas las campañas de comunicación internas y externas de los proyectos de People, junto con el resto del equipo.

Perfil:


REQUISITOS IMPRESCINDIBLES
Graduado/a en Relaciones Laborales, ADE o Derecho.

Perfil generalista de People.


Persona que quiera unirse a un departamento joven, con ganas de innovar e ir adaptándonos cada día a las nuevas formas de trabajar, motivando y desarrollando nuestro talento.

Disponibilidad de jornada completa o media jornada.


REQUISITOS DESEADOS


No es necesario contar con experiência previa, aunque se valorará positivamente el haber trabajado anteriormente en alguna de las áreas del Departamento de People.


ORIENTACIÓN

  • Trabajo en equipo.
  • Planificación y organización de tareas.
  • Iniciativa para el análisis y la resolución de problemas.
  • Responsabilidad.
  • Flexibilidad.
  • Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica.
  • Excelente servicio al cliente.
Ofrecemos un
contrato en prácticas o convenio con la universidad remunerado de 6 meses.

  • CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida._

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