Supervisor de Planta Solar - Extremadura, España - Grupo Enel

Grupo Enel

Empresa verificada

Extremadura, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

ID de trabajo 1892

Supervisor de planta Solar:

Información general:

País
Spain
Estado/Región
Extremadura
Ciudad
Segura de León
Equipo
Renewable Energies
Antigüedad
Especialista
Tipo de trabajo
Fijo
Tipo de contratación
Tiempo Completo
Régimen de trabajo
Híbrido
Fecha de la publicación 17May2023
Fecha de vencimiento 30Jun2023
Description et exigences:

Buscamos a un titulado en Formación Profesional en Electricidad/Electrónica
con experiência en operación y mantenimiento de plantas de generación de energía eléctrica para nuestra central en Segura de León, Badajoz.**

¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?

La Unidad de O&M Solar es responsable de la gestión directa de los activos fotovoltaicos de Endesa, su operación, así como de la realización y supervisión de las actividades de mantenimiento, velando por la seguridad de las personas y las instalaciones, garantizando el cumplimiento del presupuesto de producción y costes.

¿Qué vas a hacer?
En dependencia directa del del gestor de zona, el supervisor de parque fotovoltaico desempeña las siguientes funciones y responsabilidades:

Garantizar la óptima operación, maximizando la producción de las plantas.
Realizar el seguimiento diario de las actividades realizadas por el personal que opere en la planta.
Trazabilidad de las actividades realizadas en planta, Avisos, órdenes de trabajo y Permisos de Trabajo.
Soporte para la gestión de almacenes, recepción y entrega de materiales y seguimiento de inventarios.
Garantizar el cumplimiento de los parámetros definidos por la Dirección de Operación y Mantenimiento en relación con la operación, mantenimiento, disponibilidad
Coordinar y supervisar la ejecución de las tareas de operación y mantenimiento por parte de los diversos agentes que intervienen en la planta a partir de las planificaciones establecidas.
Velar por el cumplimiento de la normativa legal en materia de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.
Reportar periódicamente y de forma puntual cualquier incidencia que pueda surgir.
Establecer las relaciones existentes entre los datos observados por el Despacho de Operación y los acontecimientos que tienen lugar en la planta.
Vigilancia presencial del estado de las Instalaciones y atención remota cuando no se esté en planta.
Establecer y mantener la interlocución con los stakeholders locales, vecinos, propietarios de terrenos, SEPRONA.
Gestión y Soporte en las distintas herramientas de gestión de mantenimiento que defina la dirección de O&M Solar, SAP, EO
Participar en el desarrollo de nuevas iniciativas y mejoras para los procesos de O&M transversales.
En función de las necesidades de la unidad organizativa, de manera temporal, prestar soporte de gestión en otras plantas solares.
Integración durante la fase de construcción de la planta en el equipo de Puesta en Marcha.

¿Qué conocimientos y experiência van a ser considerados?

Formación y conocimientos:
Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

Formación Profesional en Electricidad/ Electrónica.
MS Office basics (Word, Excel, Powerpoint).

Así mismo, será valorable:

Inglés fluido.
Ingeniería Industrial / Ingeniería de la Energía.
Conocimientos de italiano.
Experiência con plantas fotovoltaicas.
Tratamiento datos irradiaciónpotencia inversor.
SAP, Herramientas ERP.

Experiência laboral

Será necesario aportar la siguiente experiência:

Experiência en operación y Mantenimiento de plantas de generación de energía eléctrica.
Experiência en unidades O&M

También será valorable contar con experiência trabajando en departamentos técnicos renovables.

Otra información

Procedimiento de selección:
entrevista por competencias.

Será necesario establecer la residencia en zona cercana a las plantas bajo responsabilidad, siendo una distancia máxima de 45 minutos.

Permiso de conducir B-1.

¿Qué ofrecemos?

Contrato laboral:

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido.

Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.