Oficial/a Administrativo/a - Para, España - Grupo Tragsa

Grupo Tragsa
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Empresa verificada
Para, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción
Oficial/a Administrativo/a - Gestión ayudas vivienda (Culleredo, A Coruña) (Convocatoria en turno exclusivo para personas con discapacidad)


Vacantes Previstas:

1


Empresa:

Tragsatec


Proyecto/ Motivo contratación:


Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar un/a Oficial/a Administrativo/a para prestar apoyo en la gestión de ayudas a la vivienda.


En cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, se abre esta convocatoria en turno exclusivo para personas con diversidad funcional con carácter prioritario, siempre y cuando esta sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

En caso de no cubrirse se publicará esta oferta en turno libre.


Lugar de Trabajo:


  • Comunidad de Galicia

Dirección:
Culledero


Funciones y Tareas:


  • Asistencia, información y asesoramiento a solicitantes de ayudas en materia de vivienda.
  • Labores de tramitación administrativa de programas de ayudas en materia de vivienda.

Requisitos Específicos:

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

  • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación:


Titulación:


  • Posees un FP II o Ciclo Formativo Grado Superior en la rama administrativa o experiência demostrada que le aporte los conocimientos de la técnica administrativa en general y especialmente en gestión de ayudas.

Otros Requisitos Imprescindibles:


  • Nível usuario en Microsoft Office

Méritos (Valorables):


Formación:


Formación Complementaria:


  • Ciclo grado medio en la rama administrativa
  • Otro ciclo superior diferente al requerido
  • CODIX

Idiomas:


  • Gallego Nível: B2

Experiência Previa:


  • Desde 1 año Hasta 7 años de experiência en labores administrativas

Otros Factores Meritorios:


  • Curso/s de al menos 40 horas relacionados con LCSP, Ley de Subvenciones de Galicia o Ley Procedimiento administrativo

Observaciones:


  • Se ofrece:
  • Contrato de duración determinada estimada de 12 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.
  • Jornada completa


Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.


En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.


Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.


La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.


En cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, se abre esta convocatoria en turno exclusivo para personas con diversidad funcional con carácter prioritario, siempre y cuando esta sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

En caso de no cubrirse se publicará esta oferta en turno libre.


Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.


Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.


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