Change Management specialist - Madrid, Community of Madrid

Solo para miembros registrados Madrid, Community of Madrid, España

hace 3 días

Desde · HAYS · estamos trabajando con una empresa que desarrolla, fabrica y suministra motores de combustión interna, híbridos de bajo consumo, enchufables, baterías y transmisiones para clientes de todo el mundo. · Estamos en la búsqueda de un perfil de · Change Management speci ...

Descripción del trabajo

Desde
HAYS
estamos trabajando con una empresa que desarrolla, fabrica y suministra motores de combustión interna, híbridos de bajo consumo, enchufables, baterías y transmisiones para clientes de todo el mundo.

Estamos en la búsqueda de un perfil de
Change Management specialist
para incorporar a su equipo.

¿Cuales seran tus funciones ?

Trabajará dentro de un amplio espectro de proyectos, especialmente vinculados a la transformación digital. Entre sus principales responsabilidades se incluyen:

Gestión de la comunicación

Apoyar las actividades de comunicación.
Diseñar, desarrollar, entregar y gestionar comunicaciones clave siguiendo la metodología Prosci.
Asegurar mensajes claros y coherentes para los diferentes colectivos de la organización.

Evaluación del impacto del cambio

Evaluar el impacto del cambio en toda la organización y dentro de los distintos proyectos.
Realizar análisis de impacto y diagnósticos de preparación (readiness).
Identificar stakeholders clave y mapear su nivel de influencia y nivel de afectación.

Formación y soporte a usuarios

Apoyar la definición de requisitos de UAT y necesidades de capacitación.
Documentar requerimientos y colaborar en el diseño y la entrega de programas de formación.
Asegurar que los usuarios finales estén preparados y acompañados durante la adopción del cambio.

Actividades adicionales

Completar evaluaciones de gestión del cambio.
Identificar, analizar y preparar tácticas de mitigación de riesgos.
Detectar y gestionar resistencias anticipadas o persistentes.
Asesorar y acompañar a los equipos de proyecto.
Elaborar entregables clave de los planes de gestión del cambio:
Plan de Patrocinio, Plan de Managers, Plan de Comunicaciones y Plan de Formación.
Elaborar planes "extendidos" cuando sea necesario, como el
Plan de Gestión de Resistencias
.
Dar soporte y acompañamiento a líderes sénior.
Formar y asesorar a managers y supervisores.
Contribuir al diseño organizativo y la definición de roles y responsabilidades.
Coordinarse con otros especialistas.
Integrar las actividades de cambio dentro del plan de proyecto.
Evaluar la preparación de los usuarios y gestionar stakeholders.
Realizar seguimiento y reporte de issues.
Definir y medir métricas de éxito y monitorizar el progreso del cambio.
Colaborar en otras iniciativas transversales de Gestión del Cambio en la organización.

¿Cuales son los requisitos?

Inglés fluido (oral y escrito). El español será considerado un plus.
Experiencia sólida trabajando en entornos complejos, multinacionales y multiculturales.
Más de 5 años de experiencia en Gestión del Cambio Organizacional, o una combinación de Desarrollo Organizacional, Comunicaciones o áreas similares, con un mínimo de 3 años específicamente en proyectos de Change Management.
Experiencia en entornos industriales o de manufactura.
Conocimiento profundo y pasión por los principios y metodologías de gestión del cambio.
Excelentes habilidades de comunicación e interacción a todos los niveles de la organización y con terceros.
Capacidad para mantener tacto, diplomacia y confidencialidad.
Habilidad demostrada para influir, asesorar y guiar a otros, construyendo relaciones efectivas.
Flexibilidad y adaptabilidad ante diferentes escenarios y ritmos de cambio.
Capacidad para trabajar en equipo de forma efectiva, dentro y fuera de la organización IS/IT, facilitando la alineación entre las partes interesadas.

¿Que ofrecemos?

Contrato indefinido.
Salario Competitivo.
Modalidad Hibrida.

Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más