Creative Director - Madrid, España - Queer Destinations

Queer Destinations

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Area:
Marketing
Ubicación:Madrid
Modalidad:Presencial-
Departamento:Marketing

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Reporta a:Managing Director

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Equipo a cargo:SM Specialist, Sr Designer & Jr Designer
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Vacantes abiertas para la posición: 1

La importancia de la descripción del puesto
La descripción de un puesto de trabajo es un documento que enlista las funciones principales y responsabilidades del cargo.

Para nosotros en Queer Destinations es fundamental informar a todas las personas colaboradoras sobre lo que se espera de su labor y explicar su función dentro de la estrategia de la empresa.

Este último punto es de suma trascendencia, ya que cada uno de los cargos cumple una función específica en la consecución de nuestros objetivos a corto, mediano y largo plazo.

Objetivo del puesto

El alcance del Director Creativo empieza desde la gestión y el manejo total de todos los procesos de diseño, arte y puesta en práctica de los productos o servicios de nuestra empresa, asegurándose de mantener la estrategia y coherencia de la marca, tanto a nível visual como de contenido.

Es la persona encargada de comprender a fondo todos procesos de desarrollo creativo de Queer Destinations, puesto que domina además los sistemas de medición con los que se evalúan resultados, retornos de inversión y otra información que sirven para evaluar y retroalimentar las estrategias y las campañas.

La visión de nuestro Director Creativo es esencial al momento de determinar e interpretar las exigencias y particularidades interna y externa como por ejemplo los productos o servicios, ya que es el encargado de crear y proteger la identidad, imagen y reputación de la empresa.

Funciones principales

Desarrollo de estrategias creativas en el área de marketing, comunicación y publicidad.
Crear y supervisar los procesos creativos en la empresa.
Establecer líneas directrices que garanticen la coherencia de la empresa en las diferentes campañas internas y externas.
Establecer lineamientos sobre la presentación de los productos, los servicios y la empresa en general.
Darle seguimiento a las distintas campañas publicitarias desarrolladas para ser difundidas en digital y offline.
Supervisar la implementación y dar seguimiento a las acciones de marketing y comunicación tomando decisiones cruciales para la empresa.
Gestionar los plazos, cumplir las fechas de entrega y definir temas relacionados al presupuesto.
Determinar las necesidades, objetivos y expectativas de los clientes y analizar las tendencias de la industria.
Trabajar de la mano con el equipo de Business Development y Operaciones para entender las necesidades de los clientes en tiempo real
Idear e implementar conceptos, directrices y estrategias en distintos proyectos creativos y supervisarlos hasta su finalización.
Dirigir y motivar a todo el equipo creativo.
Liderar sesiones de lluvias de ideas/creativas para generar ideas.
Escribir y diseñar textos creativos perfectamente elaborados que satisfagan tanto las necesidades de los clientes como las nuestras.
Revisar contenidos y presentaciones, aprobar/rechazar ideas, ofrecer feedback al equipo.
Presentar y explicar las propuestas a los clientes, a los fines de obtener su aprobación y/o impresiones, además de realizar las modificaciones que sean solicitadas.
Establecer la filosofía, estrategias y objetivos creativos de la empresa:
Garantizar la calidad y coherencia tanto del aspecto visual, como del contenido, así como la interacción global del diseño.
Asignar tareas al equipo creativo y monitorear su gestión.
Estar al corriente, además de garantizar que los miembros del equipo también lo estén, de tendencias en la industria de turismo y de avances tecnológicos.
Fijar cronogramas de proyectos a corto, mediano y largo plazo, planificar las tareas respetando los tiempos de gestión definidos y cumplir con las fechas de entrega.
Garantizar que toda ejecución creativa sea realizada dentro de los límites presupuestarios definidos.
Estudiar y analizar los planes de Marketing, examinando los resultados y oportunidades para extraer los más relevantes y así incluirlos posteriormente en futuras iniciativas.
Generar informes de análisis sobre todos los procesos creativos que se hagan dentro de la empresa, así como los KPI 's y el retorno de inversión.

Indicadores de desempeño

Los proyectos se entregan en la fecha y hora estipulada.
Se mantiene y respeta la imagen de marca en cualquier tipo de documento interno o externo de la empresa.
Los canales de comunicación de la empresa están siempre actualizados, respetando los valores y la identidad corporativa.
El equipo creativo cuenta con una estrategia y línea de trabajo clara.
El equipo creativo es capaz de cumplir con la estrategia y entrega de proyectos en su fecha estipulada.
Existen mejoras frecuentes en la imagen corporativa y el contenido visual que comparte la empresa tanto en c