Educador/a Social Centro de Menores Esperanza - Madrid, España - SAMU

SAMU

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Desde sus inicios, Samu es uno de los principales operadores globales en salud, emergencias y servicios sociales.

En nuestros centros residenciales de menores garantizamos la protección de cada menor y procuramos por su bienestar, ofreciéndole una atención y educación integral en un marco de convivencia normalizado durante su periodo de estancia en el centro, potenciando sus cualidades y fomentando su autonomía personal y su integración social a través de programas adecuados que posibiliten el desarrollo de sus capacidades y en su caso, el tratamiento de la problemática personal que presente.

Desde Samu buscamos un/a educador/a social para uno de nuestros centros situado en Madrid. Profesional con experiência demostrable de al menos 2 años en el ámbito de protección de menores, para sustitución por interinidad (baja de paternidad) a jornada parcial, con disponibilidad de incorporación inmediata.

Entre tus funciones y responsabilidades se encuentran:

Desarrollar su trabajo educativo a través de la convivencia diaria, realizando tareas relativas a la atención física y emocional desde una perspectiva normalizadora e integradora que incluya no sólo el trabajo en el contexto del propio centro, sino también las salidas a actividades y recursos de la comunidad.
Realizar las tutorías (acción tutorial) con cada menor.
Conocer sus necesidades o demandas en orden a establecer los objetivos o prioridades a trabajar en su proyecto educativo.
Realizar el acompañamiento de cada menor a su ingreso, observando y registrando sus conductas y actitudes con el fin de favorecer su proceso de integración en el recurso residencial.
Realizar los informes educativos en los plazos previstos o cuando se determine por la dirección.
Realizar el seguimiento de cada menor a lo largo de su estancia en el recurso, mediante los instrumentos y técnicas que se elaboren con tal finalidad (protocolos de observación, Proyecto Educativo Individualizado, informes de seguimiento educativos, etc.).
Hacerle participar en su proceso educativo, fomentando su motivación y estableciendo los medios oportunos para crear un clima de confianza y comunicación que favorezca la interacción del educador/a con cada menor.
Desarrollar los objetivos educativos, implicándose con la persona acogida en la vida cotidiana del recurso.
Realizar el seguimiento escolar y laboral, en su caso, de cada menor con regularidad.
Promover acciones educativas, formativas y ocupacionales adaptadas a cada Proyecto Educativo.
Preparar, en su caso, el proceso de salida del recurso, de acuerdo con los objetivos y estrategias que se planteen con cada menor, tales como la preparación para la mayoría de edad, el acogimiento familiar, la adopción, el cambio de centro, el retorno a la familia, etc.
Seguimiento del control médicosanitario.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?
_

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

Salario según el IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de menores

:

-
Jornada parcial de 23,1 horas semanales, distribuidas entre sábados, domingos y festivos en horario de 10:00h a 21:30h
:

-
Incorporación inmediata
:

-
Contrato por sustitución por interinidad.

Perfil/Requisitos

¿Qué esperamos de ti?
_

Titulación compatible con el puesto de trabajo
:Titulación universitaria de diplomatura o grado (preferentemente en Educación social) o de licenciatura o grado en disciplinas humanas, sociales, de la educación o disponer de habilitación profesional relacionadas con la labor que se desarrolla desde los Centros de Protección de Menores.

-
Al menos 2 años de experiência con menores y jóvenes que forman parte del servicio de protección
:

Formación adicional en materias de: drogodependencias, educación sexual y modificación de conducta.
Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria.

¿Qué sumaría?
_

Todos los inherentes las funciones del educador/a social.
Buena capacidad y disposición para realizar tareas establecidas.
Correctas habilidades de organización y gestión.
Buena redacción de informes y ofimática.
Aptitudes para el trabajo en equipo.
Habilidades sociales y de interacción.
Actitud proactiva y resolutiva.
Competencias
Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nível
Empleado
Tipo de contrato
Media jornada
Duración
Sin especificar
Salario
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos
Licenciado
Experiência mínima
Al menos 2 años
Fecha de inicio
24/03/202 No de vacantes
1