Consultor/a de Assessment Recruiting - Bilbao, España - FERRUELO Y VELASCO

FERRUELO Y VELASCO
FERRUELO Y VELASCO
Empresa verificada
Bilbao, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

Descripción de la oferta
Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con experiência en evaluación y selección de personas para abordar, principalmente, proyectos de:

  • Análisis de encaje persona
- puesto en proyectos de incorporación

  • Análisis de potencialidad orientados a desarrollo y carrera profesional
  • Assessment orientado a la configuración de equipos y planes de desarrollo


El itinerario natural de una persona que se incorpora al equipo de FYV es dominar la práctica de análisis/ diagnóstico de personas como fase uno de su itinerario de carrera, siendo un área de conocimiento clave para la consultora, crítica para nuestros clientes en tanto en cuanto los informes que generamos determinan su toma de decisión en momentos bien de contratación, bien de promoción, bien de re/ configuración de equipos.


Para ello, en FYV nos vamos certificando en diferentes herramientas de evaluación/ diagnóstico, siendo algunas de ellas: TTI Insights, MBTI, Thomas International, Belbin, Firo B...


Se ofrece


FYV somos una organización con 25 años de trayectoria, obsesionados en dar un servicio excelente, trabajando con y para un tipo de cliente referente y recurrente, para quien somos un partner estratégico, que nos impulsa a evolucionar de forma constante.

Estos ingredientes, unidos a una fuerte cultura de equipo y carrera profesional, ofrece a la persona que se incorpora a FYV grandes posibilidades para el aprendizaje y desarrollo personal y profesional.


Requisitos

  • Deseable formación de Grado en Psicología, postgrado en Clínica, valorándose formación complementaria en RRHH, nos descartando otros itinerarios formativos.
  • Al menos 3 años de experiência desarrollando un contenido de trabajo semejante al arriba indicado.
  • El origen natural que buscamos es el de una persona que ha comenzado su carrera profesional en el ámbito clínico y que se ha orientado al ámbito de la Gestión de Personas trabajando bien en consultoría y/o, empresa de búsqueda y selección, bien en cliente final en áreas de recruiting, atracción de talento...
  • Puede haber otros itinerarios, si bien lo que es imprescindible es tener experiência contrastada en análisis/ diagnóstico/ elaboración de informes clínicos/ de evaluación/ incorporación/ assessment.
  • Nível de inglés alto (CAE o similar) y deseable de euskera (B2 o similar)
  • Se valorarán certificaciones en herramientas de evaluación reconocidas en el mercado.
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