Tècnic de Gestió Laborals - España - Doble Via, Cooperativa

Doble Via, Cooperativa

Empresa verificada

España

hace 1 día

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Estem buscant una persona jove per unir-se al nostre equip de recursos humans i administració de personal com "Tènic de Gestió Laboral". Aquesta posició implica aprendder i gestionar les tasques relacionades amb la gestió laboral, aportant coneixements sòlids de seguretat social i experiència en contractes i nòmines (opcional).

**Responsabilitats Principals**:

- Gestionar altes, baixes, nous contractes i modificacions de contracte mitjançant les plataformes corresponents.
- Donar la benvinguda als nous empleats, proporcionant-los manuales i les eines necessàries per a la seva posició.
- Assegurar que tots els empleats estiguin correctament registrats a la graella de nòmines i gestionar la documentació associada.
- Gestionar les absències, permisos i incapacitats temporals.
- Preparar certificats d'empresa i altres comunicacions oficials.
- Participar en el desenvolupament de sistemes de control per millorar l'eficiència administrativa.
- Mantenir un arxiu digitalitzat de tota la documentació de personal.
- Perfil/Requisitos
- Formació professional superior o de grau mitjà en un camp relacionat o almenys deu anys d'experiència en l'àmbit laboral.
- Experiència mínima de 2-4 anys en la gestió autònoma de plantilles o nòmines.
- Coneixements sòlids de seguretat social i capacitat per aplicar criteris adequats en contractes i optimització de recursos laborals.
- Coneixement de les eines de seguretat social i domini d'un o dos programes de nòmina.
- Capacitat per gestionar variables de nòmina i resoldre incidències relacionades.
- Coneixements d'ofimàtica, incloent programes com Sage, Excel i Office 365.
- Excel-lents habilitats de comunicació.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- De 1 a 2 años
- Salario
- Entre y € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Formación Profesional Grado Superior
- Experiência mínima
- No requerida
- Fecha de inicio
- 18/12/2023
- No de vacantes
- 1