Educadora social – orientadora/prospectora laboral en sevilla - Sevilla, Sevilla provincia

País · España · Provincia · Sevilla - Sevilla · Fecha límite Inscripción · 08/03/2026 · Categoría · Atención Directa, Gestión de Proyectos · Información de la ONG · Liga Española de la Educación y la Cultura Popular · Valoración · (0 valoraciones) · info · % de respuesta: 51,65 ...

Descripción del trabajo

País

España

Provincia

Sevilla - Sevilla

Fecha límite Inscripción

08/03/2026

Categoría

Atención Directa, Gestión de Proyectos

Información de la ONG

Liga Española de la Educación y la Cultura Popular

Valoración

(0 valoraciones)

info

% de respuesta: 51,65%

info

Objetivo

Puesto: Educadora Social / Orientadora y Prospectora Laboral Oferta de Empleo: Educadora Social – Orientadora/Prospectora Laboral (Adolescentes en Situación de Vulnerabilidad).

Ubicación: Sevilla (con sede en Polígono Sur).

Jornada: diecinueve horas y media por semana.

Incorporación: inmediata.

Salario: setecientos cincuenta euros con noventa y ocho céntimos mensuales por catorce pagas.

Descripción del puesto

Entidad social dedicada a la atención integral de la infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad busca incorporar a su equipo una Educadora Social con experiencia específica en la intervención con adolescentes, especialmente en el ámbito de la orientación laboral, prospección de empresas y acompañamiento socioeducativo.

La persona seleccionada trabajará en programas de apoyo educativo, fortalecimiento personal y desarrollo competencial, así como mejora de la empleabilidad de adolescentes y jóvenes con trayectorias de riesgo.

Funciones principales

Diseño e implementación de itinerarios personalizados de orientación laboral para adolescentes.

Acompañamiento individual y grupal en procesos de toma de decisiones, motivación y exploración vocacional.

Prospección activa del tejido empresarial:

Identificación de oportunidades de prácticas, formación y empleo.

Establecimiento y mantenimiento de alianzas con empresas, entidades formativas y recursos comunitarios.

Impartición de talleres socioeducativos y prelaborales orientados al desarrollo de competencias personales, sociales y laborales.

Coordinación con centros educativos, servicios sociales y otros recursos del territorio.

Realización de informes técnicos, seguimiento y evaluación de cada caso y del programa.

Participación en reuniones de equipo y procesos de mejora continua.

Requisitos

Formación

Grado o Diplomatura en Educación Social (imprescindible).

Formación complementaria en orientación laboral, empleo joven o intervención socioeducativa (valorado positivamente).

Experiencia

Experiencia mínima de dos años en intervención directa con adolescentes y/o jóvenes en situación de vulnerabilidad social.

Experiencia en orientación laboral, prospección de empresas y gestión de oportunidades formativas o laborales.

Competencias técnicas y personales

Conocimiento de recursos sociolaborales para jóvenes.

Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en red.

Capacidad para motivar y acompañar procesos de cambio.

Perspectiva intercultural, enfoque de derechos de la infancia y enfoque de género.

Organización, autonomía y capacidad para gestionar documentación técnica.

Se valorará

Experiencia en programas financiados por administraciones públicas o entidades privadas.

Conocimiento del territorio y su tejido empresarial.

Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

Perfil:

Requisitos

Formación

Grado o Diplomatura en Educación Social (imprescindible).

Formación complementaria en orientación laboral, empleo joven o intervención socioeducativa (valorado positivamente).

Experiencia

Experiencia mínima de 2 años en intervención directa con adolescentes y/o jóvenes en situación de vulnerabilidad social.

Experiencia en orientación laboral, prospección de empresas y gestión de oportunidades formativas o laborales.

Competencias técnicas y personales

Conocimiento de recursos sociolaborales para jóvenes.

Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en red.

Capacidad para motivar y acompañar procesos de cambio.

Perspectiva intercultural, enfoque de derechos de la infancia y enfoque de género.

Organización, autonomía y capacidad para gestionar documentación técnica.

Se valorará

Experiencia en programas financiados por administraciones públicas o entidades privadas.

Conocimiento del territorio y su tejido empresarial.

Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Menos de € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

20/02/2026

Nº de vacantes:

1